Junior Project Manager | Stockholm

Om rollen
Som Junior Project Manager får du en central roll där du ansvarar för att koordinera och följa upp förändringsärenden samt säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan. Du arbetar nära kunder, underleverantörer och interna team och blir en viktig länk mellan olika intressenter. Rollen innebär också att stötta verksamhetens backoffice-funktion och bidra till att utveckla arbetssätt och processer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:

• Hantera och koordinera change requests genom hela processen.
• Ha löpande kontakt med kunder och underleverantörer för att säkerställa ett smidigt genomförande av förändringar.
• Planera, följa upp och säkerställa att change requests genomförs i tid och enligt överenskommen plan.
• Hantera, följa upp och stötta planeringen av felärenden och andra frågor som uppstår i samband med integrationsaktiviteter på fartyg.
• Bidra till utvecklingen av backoffice-funktionen genom att identifiera förbättringsområden och föreslå effektiva arbetssätt.

Din profil

Vi söker dig som har en teknisk utbildning från yrkeshögskola eller högskola samt 1-3 års erfarenhet från en ledande roll. Du kommunicerar obehindrat på engelska samt svenska eller finska. Det är meriterande om du har erfarenhet av JIRA eller liknande projektledningsverktyg samt om du har arbetat inom first line- eller second line-support.

För att lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person som trivs med att driva frågor framåt och ta ägarskap för dina arbetsuppgifter. Du tar gärna initiativ, ser möjligheter snarare än hinder och har en naturlig förmåga att skapa struktur och ordning i ditt arbete. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du trivs dessutom i en dynamisk miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras och har förmågan att behålla fokus även när tempot är högt.
Om Jefferson Wells
Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.
Ansökan
Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag.
Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist.
För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.