Interim HR-konsult med Workday-kompetens
HRM Affärsutveckling i Stockholm ABSammanfattning
HRM söker en interim HR-konsult med expertis inom Workday för ett uppdrag som börjar i slutet av augusti och pågår till årsskiftet. Rollen innebär att optimera och förbättra kundens Workday-plattform, säkerställa att den stödjer verksamhetens behov och förbättra medarbetarupplevelsen. Konsulten kommer att arbeta i ett team för HR-support och digitalisering, med fokus på kunskapsöverföring till det interna HR-supportteamet.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Ansök senast: 2026-08-28
Publicerad: 2026-08-04
Beskrivning
HRM söker för kunds räkning en interim HR-konsult med goda kunskaper i Workday. Uppdraget börjar i slutet av augusti och håller initialt på till årsskiftet.
För uppdraget söker vi en Workday-specialist till ett team för HR-support och digitalisering. I denna roll kommer du att optimera och kontinuerligt förbättra kundens Workday-plattform och säkerställa att den stödjer såväl verksamhetens behov som en god medarbetarupplevelse. Konsulten ska bidra med expertis och vägledning kring Workday-konfiguration, med fokus på både affärsprocesser och slutanvändare. Ett ytterligare syfte är att överföra kunskap och "best practice" till internt HR-supportteam.
Huvudsakliga ansvarsområden• Konfigurera och underhålla Workdays affärsprocesser och säkerhetsinställningar• Stödja releaser, testning, dokumentation och systemförbättringar• Driva kontinuerliga förbättringar och processoptimering• Säkerställa hög kvalitet och säkerhet i HR-data• Kunskapsöverföring till vårt HR-supportteam (första linjens support)• Samarbeta med produktägaren
Kvalifikationer• Minst tre (3) års praktisk erfarenhet av arbete med Workday• Praktisk erfarenhet av att konfigurera Workdays affärsprocesser och säkerhetsinställningar• God förståelse för HR-processer och datastrukturer inom HR• Erfarenhet av att stödja testaktiviteter, upprätthålla datakvalitet och driva kontinuerliga förbättringar
Låter det intressant gör du din ansökan här. Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se, 0767-624686.
För uppdraget söker vi en Workday-specialist till ett team för HR-support och digitalisering. I denna roll kommer du att optimera och kontinuerligt förbättra kundens Workday-plattform och säkerställa att den stödjer såväl verksamhetens behov som en god medarbetarupplevelse. Konsulten ska bidra med expertis och vägledning kring Workday-konfiguration, med fokus på både affärsprocesser och slutanvändare. Ett ytterligare syfte är att överföra kunskap och "best practice" till internt HR-supportteam.
Huvudsakliga ansvarsområden• Konfigurera och underhålla Workdays affärsprocesser och säkerhetsinställningar• Stödja releaser, testning, dokumentation och systemförbättringar• Driva kontinuerliga förbättringar och processoptimering• Säkerställa hög kvalitet och säkerhet i HR-data• Kunskapsöverföring till vårt HR-supportteam (första linjens support)• Samarbeta med produktägaren
Kvalifikationer• Minst tre (3) års praktisk erfarenhet av arbete med Workday• Praktisk erfarenhet av att konfigurera Workdays affärsprocesser och säkerhetsinställningar• God förståelse för HR-processer och datastrukturer inom HR• Erfarenhet av att stödja testaktiviteter, upprätthålla datakvalitet och driva kontinuerliga förbättringar
Låter det intressant gör du din ansökan här. Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, linus.elghorn@hrmab.se, 0767-624686.
Ansök till tjänsten
Interim HR-konsult med Workday-kompetens
OM FÖRETAGET
HRM Affärsutveckling i Stockholm AB
