Novare Bemanning AB
Interim HR-chef till IVO i Stockholm
Om jobbet
Inspektionen för vård och omsorg är en statlig myndighet som ansvarar för tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvård, socialtjänst och verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Myndigheten ansvarar även för prövning av klagomål enligt patientsäkerhetslagen. Arbetsgivare: Novare Bemannig AB
Är du HR-chef på jakt efter nytt uppdrag? Har du även tidigare erfarenhet inom statlig verksamhet? Då har vi en möjlighet för dig! Just nu söker vi en interim HR-chef till IVO i Stockholm.
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!
Om uppdraget
Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en interim HR-chef till IVO i Stockholm.
Som interim HR-chef på myndigheten kommer du att leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring. Myndigheten har stort fokus på att utveckla arbetssätt. Fokus ligger även på att jobba vidare med att stärka chefer och ledare i myndigheten.
I rollen ingår även verksamhet-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för HR-enheten. Enheten består idag av ett tiotal medarbetare med fysisk placering i Stockholm. Du rapporterar till avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Krav för tjänsten
relevant akademisk examen
minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet
minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete
minst 5 års erfarenhet av förhandling med arbetstagarorganisationer och samverkan med huvudskyddsombud
erfarenhet av att som personal- och verksamhetsansvarig chef leda förändringsarbete
erfarenhet av att leda organisationsförändringar
mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftlig
erfarenhet av genomförande av liknande interimchefsuppdrag
mycket god kunskap i arbetsrätt och den statliga särregleringen
aktuell kunskap av att tillämpa statliga kollektivavtal
kunna lämna en referens på tidigare liknande uppdrag.
Meriterande krav för tjänsten
minst 10 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet
minst 15 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete
minst 10 års erfarenhet av förhandling med arbetstagarorganisationer och samverkan med huvudskyddsombud.
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget är på 75-100% med beräknad start 2025-03-03 och pågår initialt i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndighet i Stockholm,
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2025-02-12. Du är varmt välkommen!
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.
Är du HR-chef på jakt efter nytt uppdrag? Har du även tidigare erfarenhet inom statlig verksamhet? Då har vi en möjlighet för dig! Just nu söker vi en interim HR-chef till IVO i Stockholm.
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!
Om uppdraget
Vi på Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Just nu söker vi en interim HR-chef till IVO i Stockholm.
Som interim HR-chef på myndigheten kommer du att leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring. Myndigheten har stort fokus på att utveckla arbetssätt. Fokus ligger även på att jobba vidare med att stärka chefer och ledare i myndigheten.
I rollen ingår även verksamhet-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för HR-enheten. Enheten består idag av ett tiotal medarbetare med fysisk placering i Stockholm. Du rapporterar till avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Krav för tjänsten
relevant akademisk examen
minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet
minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete
minst 5 års erfarenhet av förhandling med arbetstagarorganisationer och samverkan med huvudskyddsombud
erfarenhet av att som personal- och verksamhetsansvarig chef leda förändringsarbete
erfarenhet av att leda organisationsförändringar
mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl muntligt som skriftlig
erfarenhet av genomförande av liknande interimchefsuppdrag
mycket god kunskap i arbetsrätt och den statliga särregleringen
aktuell kunskap av att tillämpa statliga kollektivavtal
kunna lämna en referens på tidigare liknande uppdrag.
Meriterande krav för tjänsten
minst 10 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet
minst 15 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete
minst 10 års erfarenhet av förhandling med arbetstagarorganisationer och samverkan med huvudskyddsombud.
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget är på 75-100% med beräknad start 2025-03-03 och pågår initialt i 6 månader, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndighet i Stockholm,
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2025-02-12. Du är varmt välkommen!
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på miranda.nilsson@novare.se
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.
Novare Bemanning AB
FöretagNovare Bemanning AB