Integration Manager / Förändringsledare

Vi söker nu en erfaren Integration Manager till ett internationellt bolag med verksamhet i flera länder och kulturer.

Organisationen har vuxit genom internationell expansion och företagsförvärv och står nu inför nästa steg i integrationsarbetet. Fokus ligger på att stärka samarbetet mellan olika marknader, team och verksamheter samtidigt som lokala styrkor och arbetssätt bevaras.

Vi söker dig som har erfarenhet från internationella produkt-, plattforms- eller teknikdrivna bolag och som är van att skapa samarbete mellan organisationer med olika kulturer, arbetssätt och perspektiv.

Vi söker dig som är skicklig på att bygga relationer, skapa förtroende och navigera mellan människor med olika erfarenheter, mål och arbetssätt.

Om rollen

Du kommer att arbeta nära ledningen och fungera som en förlängning av organisationens integrationsarbete.

I rollen blir du en central kontaktpunkt mellan olika marknader och funktioner där du hjälper organisationen att identifiera utmaningar, skapa samsyn och driva frågor framåt.

Mycket av arbetet handlar om att förstå människorna bakom processerna och skapa förutsättningar för ett bättre samarbete mellan organisationer med olika kulturella, organisatoriska och professionella bakgrunder.

Dina ansvarsområden kommer bland annat att vara att:

• Driva och koordinera integrationsinitiativ mellan internationella verksamheter
• Skapa förtroende och bygga starka relationer mellan nyckelpersoner och ledningsfunktioner
• Identifiera kulturella, organisatoriska och processmässiga skillnader som påverkar samarbetet
• Fungera som medlare och facilitator i komplexa frågeställningar
• Stötta ledningen i att skapa samsyn kring prioriteringar och arbetssätt
• Säkerställa framdrift i integrationsarbetet och följa upp beslutade aktiviteter
• Förenkla komplexa frågeställningar och omsätta dem till konkreta aktiviteter

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av integrations-, förändrings- eller transformationsarbete i internationella organisationer
• Har arbetat direkt mot eller tillsammans med amerikanska organisationer och har god förståelse för skillnader i kultur, kommunikation och arbetssätt
• Har erfarenhet av att samordna arbete mellan olika länder, funktioner eller affärsområden
• Är van att arbeta nära seniora beslutsfattare och ledningsgrupper
• Har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheter, processer och organisatoriska utmaningar
• Är bekväm med att arbeta i en internationell miljö där engelska är det naturliga arbetsspråket

Vi ser gärna att du har erfarenhet från:

• SaaS- eller produktbolag
• PropTech-, MarTech- eller andra digitala tjänstebolag
• Plattforms- eller marketplace-verksamheter
• Internationella tillväxtbolag
• Organisationer som vuxit genom företagsförvärv och integrationer
• Globala organisationer med team och verksamheter i flera länder

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• En naturlig diplomat och medlare
• Relationsskapande och förtroendeingivande
• Socialt skicklig och kommunikativ
• Pragmatisk och lösningsorienterad
• Lyhörd och prestigelös
• Strukturerad utan att bli byråkratisk
• Duktig på att få människor att samarbeta kring gemensamma mål

Det absolut viktigaste är vem du är som person. Vi söker någon som snabbt kan bygga förtroende och skapa samarbete mellan människor med olika perspektiv, kulturer och intressen.

Praktisk information

• Omfattning: 100 %
• Start: Augusti/September 2026
• Uppdragslängd: 6-9 månader
• Placering: Remote-first med möjlighet att arbeta från kontor i Göteborg
• Språk: Flytande engelska i tal och skrift