Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbInnovationsrådgivare inom Life Science eller Tech/AI

Innovationsrådgivare inom Life Science eller Tech/AI

Örebro Universitet Enterprise AB

Sammanfattning

Örebro universitet Holding AB söker en innovationsrådgivare med fokus på Life Science eller Tech/AI. I denna roll kommer du att arbeta i gränssnittet mellan forskning, entreprenörskap och samhällsutveckling, där du inspirerar och stödjer forskare och studenter i att förvandla idéer till innovationer. Du kommer att följa innovationsprocessen från idéstadier till kommersialisering, vilket bidrar till utvecklingen av framtidens lösningar.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Förmåner

Möjlighet att påverka framtidens innovationer.Arbete i en dynamisk och stimulerande miljö.Tillgång till ett brett nätverk inom akademi och näringsliv.
Örebro
Ansök senast: 2026-08-10
Publicerad: 2026-06-15

Beskrivning

Vill du bidra till att utveckla framtidens innovationer? Vi söker nu en innovationsrådgivare till innovationskontoret på Örebro universitet Holding AB och är öppna för två möjliga profiler, antingen inom Life Science eller inom Tech/AI-området. Som innovationsrådgivare får du en nyckelroll i skärningspunkten mellan forskning, entreprenörskap och samhällsutveckling. Du inspirerar, vägleder och stöttar forskare, studenter och medarbetare vid universitetet i att omsätta idéer till innovationer med potential att göra verklig skillnad. Genom att följa innovationsprocessen från tidiga idéstadier till validering, implementering, kommersialisering eller bolagsbildning bidrar du till att skapa förutsättningar för framtidens lösningar.

Ansök till tjänsten

Innovationsrådgivare inom Life Science eller Tech/AI

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-15 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Örebro Universitet Enterprise AB
Visa alla jobb för Örebro Universitet Enterprise AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Örebro

Läs också

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min
Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder
För arbetsgivare

Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder

Employer branding går in i en ny fas. Där arbetet tidigare ofta handlade om att synas utåt, skapa innehåll och attrahera kandidater, visar Nationell rekryteringsundersökning 2026 att allt fler arbetsgivare nu riktar blicken inåt. Medarbetarupplevelse, retention och interna ambassadörer får en mer central roll när organisationer behöver prioritera i en försiktig arbetsmarknad.

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Visa alla lediga jobb