Informationsledare (IL) till F 16

OBS: detta är en förkortad annonsversion. För att se hela annonsen, vänligen besök Försvarsmaktens hemsida och fliken lediga jobb.

Om enheten

Som informationsledare vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion för att bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.

Du kommer att placeras vid flottiljstabens genomförandeavdelning (A3). Vid A3, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter. Arbetet vid A3 kännetecknas av ett högt tempo med varierande typer av ärenden som hanteras, ofta med kort om tid för beredning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som informationsledare kommer din huvuduppgift vara att säkerställa att rätt information finns tillgänglig för rätt personal, på rätt plats, i rätt format och i rätt system. Du kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla förbandets arbete inom informationshantering, informationsförvaltning och dokumenthantering. Du kommer även att genomföra utbildning för övrig personal samt själv vidareutbilda dig kontinuerligt inom ditt fackområde. Informationsledaren ansvarar även för förbandets gemensamma samarbetsytor i SharePoint och är huvudföreträdare för informationshantering, expeditionstjänst och för vissa ledningsstödsystem. Du kommer även ansvara för behörighetshantering till förbandets ledningsstöds- och informationssystem.

Huvuddelen av arbetet sker med en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns.

Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.

KRAV

Kvalifikationer

Akademisk examen inom informatik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med informationshantering, informationssäkerhet och dokumenthantering.

Godkänd gymnasieexamen

B-körkort

Goda kunskaper i MS Office, Windows och allmänna IT-kunskaper

God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Personliga egenskaper

De viktigaste egenskaper vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar inom ramen för tilldelade uppgifter, där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.

Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Det krävs att du är uthållig och robust, med en god förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav styr tempot.

MERITERANDE

Genomförd värnplikt, GMU eller motsvarande.

Erfarenhet av arbete i stab

Genomförd internationell insats i stabsbefattning

Goda kunskaper inom system såsom SWECCIS, ISUS, TAKTIL (SP-LSS) och FM ärendehanteringssystem VIDAR

Goda kunskaper i försvarsmaktens signalskyddssystem

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad Heltid

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.

Tillträdesdatum Enligt överenskommelse.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

Befattning: Civil.

Upplysningar om befattningen

Rekryterande chef, Mj Mikael Yvling

E-post/: f16-a3@mil.se

Information om rekryteringsprocessen:

Malin Eriksson

E-post/Tfn: mailto:F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59

OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33

SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95



Ansökan



Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.