JobbSafariLediga jobbHudterapeut / Massageterapeut sökes till Söders Spa

Hudterapeut / Massageterapeut sökes till Söders Spa

Söders spa AB

Sammanfattning

Söders Spa söker en hudterapeut/massageterapeut för heltids- eller deltidsanställning. I denna roll kommer du att arbeta med kunder och utföra behandlingar med fokus på professionalism och god service. Om du är ambitiös och organiserad, är du välkommen att ansöka.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Stockholm

Ansök senast: 2026-09-08

Publicerad: 2026-08-09

Beskrivning

Hudterapeut/ Massageterapeut sökes till

Söders Spa

Heltid alt. deltid

I ditt möte med kunden och i dina arbetsuppgifter ska du vara professionell,

ambitiös , organiserad och med känsla för god service .

Känns det att det passar in på dig är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till

Info@sodersspa.se

Ansök till tjänsten

Hudterapeut / Massageterapeut sökes till Söders Spa

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-09 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Söders spa AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm Frisk- och kroppsvård Hudterapeut Massageterapeut

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

KM Friskvård & Utbildning AB

Hudterapeut / Massageterapeut sökes till Söders Spa

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Massör/Massageterapeut sökes för lediga uppdrag

Fysioterapeut till Villa Svedala

Vi söker massörer till Birka!

Tränare till Takkei Trainingsystems

Frisör till äldreboenden i Stockholm

Assisterande coach Nytida Alvik väst

Skolsköterska till Älvsjö sökes

Dermatolog till tillsvidaretjänst med goda arbetsvillkor