HR-specialist inom arbetsrätt till kund inom försvarsindustrin
Poolia ABSammanfattning
Vi söker en senior HR-specialist med expertis inom arbetsrätt och fackliga relationer för ett uppdrag hos ett ledande industriföretag i Linköping. I denna roll kommer du att fungera som strategisk och operativ rådgivare till chefer och HR-kollegor, med fokus på att hantera arbetsrättsliga frågor och stödja förändringsinitiativ. Tjänsten är på heltid och startar i augusti 2026, med möjlighet till förlängning.Jobbet i korthet
Anställningstyp
tillsvidareanstallning
Arbetstid
heltid
Det här erbjuder vi
Heltidstjänst med möjlighet till förlängning.Arbete i en väletablerad HR-organisation.Central roll i att stötta verksamheten i kvalificerade arbetsrättsliga frågor.
Ansök senast: 2026-12-06
Publicerad: 2026-06-09
Beskrivning
Är du en erfaren HR-specialist med djup kompetens inom arbetsrätt och fackliga relationer? Vi söker nu en senior konsult för ett spännande uppdrag hos ett ledande industriföretag i Linköping. Du blir en del av en väletablerad HR-organisation och får en central roll i att stötta verksamheten i kvalificerade arbetsrättsliga frågor.
Om uppdraget
Som HR-specialist inom arbetsrätt kommer du att vara en strategisk och operativ rådgivare till chefer och HR-kollegor. Du ansvarar för att säkerställa att arbetsrättsliga frågor hanteras professionellt och affärsmässigt, samtidigt som du bidrar i förändrings- och utvecklingsinitiativ inom organisationen.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Ge stöd och rådgivning i tolkning av kollektivavtal och arbetsrättslig lagstiftning.
Hantera och vägleda i frågor som rör uppsägningar, omplaceringar och arbetsrättsliga tvister.
Driva och leda HR-relaterade delar av förändrings- och utvecklingsprojekt.
Genomföra arbetsrättsliga utredningar.
Planera och hålla utbildningar inom arbetsrätt för chefer och HR-funktioner.
Ta fram, utveckla och implementera policys, riktlinjer och rutiner inom arbetsrättsområdet.
Självständigt genomföra och stötta i fackliga förhandlingar.
Vi söker dig som har
Akademisk utbildning inom HR, juridik eller annan relevant inriktning.
Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Dokumenterad erfarenhet av att stötta verksamheter med både kollektivanställda och tjänstemän.
Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att arbeta med komplexa arbetsrättsliga frågor.
Erfarenhet av att självständigt genomföra fackliga förhandlingar.
God kommunikativ förmåga och vana att omsätta komplex juridik till tydlig och praktisk rådgivning.
Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, samt att hantera flera parallella arbetsuppgifter.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har hög integritet. Du trivs i en rådgivande roll där du bygger förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetens behov med arbetsrättsliga krav.
Övrigt
Start: Augusti 2026
Omfattning: Heltid
Uppdragsperiod: Fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning
Placering: Linköping
För denna tjänst krävs att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning samt bakgrundskontroll enligt gällande säkerhetskrav. Svenskt medborgarskap kan vara ett krav beroende på uppdragets säkerhetsklassning.
Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!
Om uppdraget
Som HR-specialist inom arbetsrätt kommer du att vara en strategisk och operativ rådgivare till chefer och HR-kollegor. Du ansvarar för att säkerställa att arbetsrättsliga frågor hanteras professionellt och affärsmässigt, samtidigt som du bidrar i förändrings- och utvecklingsinitiativ inom organisationen.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Ge stöd och rådgivning i tolkning av kollektivavtal och arbetsrättslig lagstiftning.
Hantera och vägleda i frågor som rör uppsägningar, omplaceringar och arbetsrättsliga tvister.
Driva och leda HR-relaterade delar av förändrings- och utvecklingsprojekt.
Genomföra arbetsrättsliga utredningar.
Planera och hålla utbildningar inom arbetsrätt för chefer och HR-funktioner.
Ta fram, utveckla och implementera policys, riktlinjer och rutiner inom arbetsrättsområdet.
Självständigt genomföra och stötta i fackliga förhandlingar.
Vi söker dig som har
Akademisk utbildning inom HR, juridik eller annan relevant inriktning.
Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Dokumenterad erfarenhet av att stötta verksamheter med både kollektivanställda och tjänstemän.
Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av att arbeta med komplexa arbetsrättsliga frågor.
Erfarenhet av att självständigt genomföra fackliga förhandlingar.
God kommunikativ förmåga och vana att omsätta komplex juridik till tydlig och praktisk rådgivning.
Förmåga att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra, samt att hantera flera parallella arbetsuppgifter.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i din kompetens, lösningsorienterad och har hög integritet. Du trivs i en rådgivande roll där du bygger förtroendefulla relationer och kan balansera verksamhetens behov med arbetsrättsliga krav.
Övrigt
Start: Augusti 2026
Omfattning: Heltid
Uppdragsperiod: Fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning
Placering: Linköping
För denna tjänst krävs att du genomgår och godkänns i säkerhetsprövning samt bakgrundskontroll enligt gällande säkerhetskrav. Svenskt medborgarskap kan vara ett krav beroende på uppdragets säkerhetsklassning.
Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!
Ansök till tjänsten
HR-specialist inom arbetsrätt till kund inom försvarsindustrin
OM FÖRETAGET
Poolia AB
