HR-praktikant inom Talent Acquisition

Vi levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över. Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generationer.

I Sverige arbetar cirka 970 medarbetare inom vår kommersiella verksamhet eller med tillverkning på någon av våra fabriker i Göteborg, Kristinehamn, Stockvik och Malmö. Vårt huvudkontor ligger i Amsterdam, Nederländerna.

Vad kan AkzoNobel erbjuda dig?
Hos oss får du omsätta dina kunskaper från studierna i praktiken och få erfarenhet av rekrytering i ett stort globalt företag. Du blir en del av vårt dagliga arbete inom Talent Acquisition och arbetar nära HR, rekryterande chefer och andra funktioner i organisationen. Med stöd och handledning får du möjlighet att ta ett successivt större ansvar och vara med och driva vårt sommarrekryteringsprojekt - från planering och urval till anställning och introduktion. Du får inblick i olika verksamheter och roller, många kontaktytor och möjlighet att utveckla din förmåga att samordna, prioritera och driva arbetet framåt.

Vad kommer du att arbeta med?
Varje år rekryterar vi omkring 100 sommarvikarier till våra verksamheter i Sverige. Sommarvikarierna gör det möjligt för oss att hålla verksamheten igång när våra ordinarie medarbetare har semester.

Under praktiken får du en aktiv roll i att planera, samordna och genomföra sommarrekryteringsprojektet. Tillsammans med din handledare arbetar du för att matcha verksamheternas behov med rätt kandidater och skapa en bra upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.

Du får följa hela rekryteringsprocessen och, med stöd av din handledare, arbeta med bland annat:
• Planering och uppföljning av rekryteringar tillsammans med rekryterande chefer och HR.
• Granskning av ansökningar och urval av kandidater.
• Telefonintervjuer och koordinering av intervjuer.
• Referenstagning och koordinering av hälsoundersökningar.
• Framtagning av anställningserbjudanden och anställningsavtal i samarbete med berörda funktioner.
• Planering och medverkan vid introduktionsdagar.
• Kandidatkommunikation och administration genom hela rekryteringsprocessen.

Du kommer att tillhöra Talent Acquisition och ha ett nära samarbete med våra HR-chefer, supportfunktioner och chefer inom olika delar av verksamheten. Beroende på projektets behov och dina intressen kan du även få möjlighet att stötta i andra HR-relaterade arbetsuppgifter.

Vem är du?
Du studerar HR, personalvetenskap eller en annan relevant utbildning och har en planerad praktikperiod som en del av dina studier. Vi tror att du är nyfiken, engagerad och ansvarstagande. Du trivs med att ha kontakt med människor och vill lära dig mer om rekrytering och projektarbete. Eftersom flera rekryteringar pågår parallellt behöver du kunna arbeta strukturerat, vara noggrann och vilja utveckla din förmåga att planera och prioritera.

Du känner dig bekväm med telefonen som arbetsverktyg och vill bidra till att våra kandidater får ett professionellt och välkomnande bemötande. Du kan kommunicera väl på både svenska och engelska, i tal och skrift, eftersom båda språken används i arbetet.

Vad erbjuder vi dig på AkzoNobel?
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag 2026. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss!

Din ansökan
På AkzoNobel är vi engagerade i att skapa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla medarbetare kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter mångfald, tolerans och respekt, och vår rekryteringsprocess är en viktig del av detta arbete. Alla kvalificerade sökande behandlas på ett jämlikt och jämställt sätt, oavsett etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionsnedsättning.

Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 6/11. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

För mer information, vänligen kontakta Ami Sandberg, Talent Acquisition Partner Nordics, +46 76-781 07 39.