HR-partner till Stockholm läns sjukvårdsområde

Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och vara med och utveckla verksamheter som gör skillnad varje dag? Vi söker dig som vill kombinera ett verksamhetsnära HR-stöd med möjligheten att påverka och utveckla arbetssätt och processer.

Om oss

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en central del av Region Stockholm och befinner sig i en aktiv utvecklingsfas. Sedan den 1 juni 2025 har Verksamhetsstöd HR en ny organisation med målet att stärka vårt gemensamma HR-arbete, skapa hög kvalitet och säkerställa ett nära stöd till chefer och verksamheter.

Du blir en del av en kompetent och engagerad HR-enhet med sju kollegor och en HR-chef som närmaste chef. Du arbetar nära tre verksamheter med olika inriktningar: avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), palliativ vård (PKC) samt forskning och utveckling inom äldre personers hälsa, vård och omsorg (FoU nu).

Vi erbjuder

SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och inom din profession. Det erbjuds ett gott samarbetsklimat, balans mellan arbete och fritid, flexibla arbetstider samt en organisationskultur där man stöttar varandra och har kul tillsammans. Fler förmåner hittar du via länken nedan.

Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Om rollen

Som HR-partner har du en bred generalistroll med både operativa och strategiska inslag. Du fungerar som ett konsultativt stöd till cheferna och bidrar med kvalificerat HR-stöd som stärker dem i deras uppdrag. Du arbetar också aktivt med att utveckla och kvalitetssäkra SLSO HR-processer.

Arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rehabilitering, rekrytering och samverkansfrågor är centrala delar av arbetet, liksom dialog och förhandlingar med fackliga parter. I rollen ingår även löpande administration i exempelvis Heroma och vårt ärendehanteringssystem.

Du samarbetar nära HR-kollegor, chefer och fackliga företrädare. Vid behov stöttar du även andra verksamheter inom HR-enheten. Det finns goda möjligheter att ta ett utökat ansvarsområde utifrån din kompetens och dina intressen.

Tjänsten är placerad vid Torsplan, men arbetet innebär också att du besöker verksamheterna både norr och söder om Stockholm.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsområdet.

Minst fyra års aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete.

Erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer i olika typer av personalärenden, även mer komplexa ärenden.

Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling.

Goda kunskaper inom arbetsrätt.

Meriterande:

Erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan politiskt styrd organisation.

Kunskap om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB).

Personliga egenskaper

Som person är du trygg och stabil med en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, tålmodig och lösningsorienterad även i komplexa eller utmanande situationer. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt på ett effektivt sätt. Du har ett gott helhetsperspektiv och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariatpå ett år med start enligt överenskommelse. Inom vår stora organisation finns goda möjligheter till fortsatt utveckling och möjligheter framöver.

Sysselsättningsgrad: Heltid, 39 timmar och 30 minuter per vecka.

Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är den 2 november 2026. Annonsen kan komma att förlängas vid behov.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm