HR-partner till Martin & Servera Logistik, Enköping

Har du ett genuint intresse för människor och vill göra skillnad för medarbetare och chefer, såväl som för vår affär?

En av våra två HR-partners går vidare till en annan tjänst inom Martin & Servera-gruppen och vi söker därför en ersättare. I rollen som HR-Partner driver, utvecklar och koordinerar du våra HR-processer och projekt i samarbete med den lokala ledningsgruppen. Du kommer vara uppskattad från dag ett och få stort eget ansvar. Martin & Servera är Sveriges ledande grossist för restauranger och storkök. För att möta vår vision om att vara restaurangens bästa partner behöver vi fler duktiga kollegor. Det är här du kommer in i bilden - både genom att vara en av dem, och genom att utveckla vår organisation och våra medarbetare!

Som HR-partner på Martin & Servera Logistik jobbar du för att HR-frågorna blir verklighet i vardagen, där det händer. Du arbetar tillsammans med våra chefer i processer som rehabilitering, arbetsmiljö, facklig samverkan, organisationsutveckling och arbetsrättsfrågor - men din viktigaste uppgift är att stötta dem att bli ännu bättre ledare. Det handlar om att förstå deras vardag, handleda, coacha och bistå med struktur och administration. På plats i Enköping är ni två HR-partners och kommer att arbeta tätt tillsammans med den lokala lagerledningen och med övriga ledare på plats. Till hjälp finns också ett stort internt nätverk av kollegor inom HR, både generalister och strateger, spridda över landet.

Vår verksamhet är komplex, omfattande och ständigt i rörelse. Därför behöver vi dig som utifrån din kompetens och specialistkunskap hela tiden ligger steget före och snabbt kan ta till dig information, vara beredd att gå på djupet och komma med hållbara lösningar som utvecklar både företaget och medarbetare.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• har personalvetarutbildning på högskolenivå eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av brett HR-arbete
• har erfarenhet av att driva HR-agendan i en operativ ledningsgrupp
• du har arbetat självständigt med arbetsrättsliga frågor för arbetarkollektivet, inklusive förhandlingar och facklig samverkan
• har bred erfarenhet av arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete samt ett intresse och förståelse för hur HR:s roll på bästa sätt kan påverka affärsresultatet
• trivs i en operativ/taktisk roll där du får möjlighet att påverka
• är en skicklig relationsbyggare och får energi av samarbete med andra
• tar initiativ och kommunicerar på ett tydligt men smidigt sätt.

Välkommen till Martin & Servera-gruppen

Vi är en familjeägd koncern med ett heltäckande erbjudande till restauranger, kaféer och storkök över hela Sverige. I koncernen ingår Martin & Servera Restauranghandel, Martin & Servera Logistik, Sorundahallarna och Galatea. Allt som allt är vi över 3000 medarbetare som tillsammans driver restaurangbranschen framåt. Med omtanke om varandra, våra kunder och vår planet gör vi varje dag lite godare.

Vårt moderna och klimatsmarta lager strax intill E18 i Enköping öppnade i januari 2017. Lagret, som är Enköpings största privata arbetsgivare, är arbetsplats för omkring 400 personer. Arbetsplatsen ligger på cirka 45-50 minuters pendlingsavstånd från Stockholm. Vi sitter i öppna och fräscha lokaler. Våra medarbetares hälsa är viktig för oss så vi erbjuder även alla anställda en lunchsubvention och du får tillgång till gym på arbetsplatsen.

Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.

Handels: Erica Ödalen: erica.odalen@martinservera.se

Unionen: Mikael Pettersson: mikael.pettersson@martinservera.se

Ansök här: https://www.inhouse.se/jobb/hr-partner-till-martin-servera-logistik-enkoping/