Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/HR Partner

HR Partner

Hirely AB
Örebro
Publicerad: 2026-05-27
Ansök senast: 2026-06-10

Beskrivning

Om tjänstenVi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en HR Partner till deras verksamhet i Örebro. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla både organisation och medarbetare.

Du får en viktig roll som stöd till chefer och arbetar med varierande HR-frågor i en organisation där samarbete, utveckling och engagemang står i fokus.

ArbetsuppgifterArbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

Stötta chefer i HR-relaterade frågor

Arbeta med rekrytering och onboarding

Hantera personaladministrativa processer

Bidra till utveckling av HR-rutiner och arbetssätt

Arbeta med medarbetarfrågor och arbetsmiljö

KvalifikationerVi söker dig som:

Har utbildning inom HR eller liknande område

Är kommunikativ och har god samarbetsförmåga

Är strukturerad och ansvarstagande

Har ett lösningsorienterat arbetssätt

Trivs med att arbeta både operativt och administrativt

Tidigare erfarenhet är inte ett krav - vi lägger stor vikt vid din inställning och vilja att utvecklas inom HR.

Meriterande

Erfarenhet av HR-administration eller rekrytering

Kunskap inom arbetsrätt

Vana av HR-system och administrativa verktyg

Om anställningen

Heltid

Placering i Örebro

Start enligt överenskommelse

Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Hirely AB

Visa alla jobb för Hirely AB

Sök efter fler liknande jobb

Örebro

Läs också

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min
Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation

JobbSafaris jobbdata visar att antalet lediga jobb inom teknik och ingenjörsvetenskap just nu visar på avmattning. I de flesta län minskar annonsvolymen, samtidigt som ett fåtal regioner går mot strömmen och där ökar efterfrågan på kp. För dig som rekryterar betyder det att konkurrensen om kompetensen ser helt olika ut beroende på var i landet ni söker talanger.

Lästid 2 min
Att jobba där upplevelsen börjar – på land
Arbetsliv och karriär

Att jobba där upplevelsen börjar – på land

I Viking Lines landsorganisation ryms både kundmöten, HR-stöd, brett samarbete och vardaglig omtanke. Möt medarbetarna Ebba och Sanna som berättar varför de trivs. De flesta kanske tänker på fartyg när de hör Viking Line. Men innan någon kliver ombord är det ett team på land som ser till att resan blir en fin upplevelse. Två av dem […]

Lästid 5 min

Liknande jobb