Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbHR-konsult

HR-konsult

Luleå kommun
Ny

Sammanfattning

Som HR-konsult inom Luleå kommun kommer du att arbeta i ett engagerat team inom Ekonomi/HR-avdelningen. Du ger proaktivt stöd till chefer i deras ledarskap och bidrar både operativt och strategiskt i HR-arbetet. Tjänsten är placerad i moderna lokaler i centrala Luleå och syftar till att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö för medarbetarna.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid


Förmåner

Möjlighet till personlig och professionell utveckling.Arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö.Engagerad och kompetent arbetsgrupp.Fokus på hållbarhet och livskvalitet för medarbetare.

Luleå

Ansök senast: 2026-08-16
Publicerad: 2026-08-03

Beskrivning

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning

Tjänsten som HR-konsult är organisatoriskt placerad inom Ekonomi/HR-avdelningen vid arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen med arbetsplats i fräscha och moderna lokaler i Luleå kommuns servicecenter i centrala Luleå. Du kommer att tillhöra ett engagerat och kompetent team som gärna delar med sig av sin erfarenhet. Vi arbetar tillsammans för att skapa en trygg, inkluderande och hållbar arbetsmiljö för förvaltningens medarbetare och chefer.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som HR-konsult är du ett nära och proaktivt stöd till verksamhetens chefer i deras dagliga ledarskap och bidrar både operativt och strategiskt i HR-arbetet. Du arbetar konsultativt, serviceinriktat och lösningsorienterat med fokus på att stärka chefernas förmåga att leda, prioritera och fatta hållbara och välgrundade beslut i komplexa personal- och verksamhetsfrågor.

Din roll är tydligt verksamhetsorienterad, där du utgår från kärnverksamhetens behov och bidrar till att omsätta HR-frågor till konkreta lösningar i vardagen. Du växlar smidigt mellan operativt stöd i aktuella ärenden och ett mer strategiskt arbete där du identifierar mönster, behov och utvecklingsområden i verksamheten. Du har ett helhetsperspektiv och medverkar till att stärka organisationens kompetensförsörjning, arbetsmiljö och förändringsförmåga.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• medverka i MBL-processer och förhandlingar, både operativt och som ett stöd i strategiska avvägningar

• stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden samt rehabilitering

• tolka lag- och avtal

• stötta vid fackliga kontakter, dialoger och partsforum

• stötta och utveckla verksamhetens arbete med förändringsledning och organisationsutveckling

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för att arbeta med HR-frågor och som trivs med att arbeta konsultativt och nära verksamheten. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du:

• har för tjänsten relevant akademisk utbildning inom till exempel personalvetenskap eller beteendevetenskap. Alternativt har du annan utbildning i kombination med några års för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet

• har några års erfarenhet från arbete som stöd till chefer i frågor inom hela HR-området

• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• är van att använda digitala verktyg

Som person är du trygg, har hög integritet och ett reflekterande förhållningssätt. I denna roll är kontaktytorna många och för att lyckas krävs det att du kan bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar på ett strukturerat och målinriktat sätt och har förmåga att organisera och driva arbetsuppgifter framåt. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra parter. Därför är det viktigt att du trivs med och lyckas väl i samarbete med andra.

Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!

Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se

Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb

Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Ansök till tjänsten

HR-konsult

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-03 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Luleå kommun
Visa alla jobb för Luleå kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Luleå

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Alvesta kommun

HR-chef till Alvesta kommunkoncern

Alvesta
21/7 – 15/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se