HR Affärspartner

Är du en HR-affärspartner som både vågar tänka nytt och gillar att arbeta nära verksamheten? Med din kompetens inom arbetsmiljö och hälsa kan du göra verklig skillnad hos oss. Här får du använda hela din HR-bredd - från strategiska utvecklingsinitiativ till operativt stöd i vardagen - och samtidigt vara en del av något större.

Vi söker nu en driven och ansvarstagande HR-affärspartner för ett vikariat när en av våra kollegor är föräldraledig till januari 2027. Du blir en del av ett team på nio personer som arbetar med HR, hållbarhet och internkommunikation.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder möjligheter och utmaningar att påverka vår strategiska och operativa utveckling inom HR. Vi arbetar med att stötta verksamheten i en trevlig arbetsmiljö i våra lokaler i Gårda med utsikt över Göteborg. Vårt team präglas av hög kompetens och engagemang. Vi har hjärtat hos våra kunder och medarbetare. Hos oss blir du en del av en varm och inkluderande kultur och vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där alla mår bra och kan prestera på topp över tid.


Din utmaning

Som HR-affärspartner har du en bred och verksamhetsnära roll där du stöttar och coachar chefer i det dagliga arbetet, vilket innebär att du har varierande arbetsuppgifter framför dig. Du ansvarar strategisk för några HR-processer och du förväntas ta initiativ, utveckla och vara drivande i dessa. Rekrytering är en viktig del av ditt uppdrag, liksom att skapa förutsättningar för utveckling och ett hållbart arbetsliv i organisationen.
Vem är du?

Du har eftergymnasial utbildning inom personal/organisation och har mer än 5 års erfarenhet av personalarbete. Vi ser gärna att du arbetat med ett brett HR-arbete och utvecklingsorienterade HR-projekt inom arbetsmiljö och hälsa. Vi värdesätter ett agilt förhållningssätt och att du har erfarenhet av kompetensbaseradrekrytering och vana av att arbeta med Assessios personlighetstester. Har du erfarenhet av att arbeta med en försäljningsorganisation i en kundorienterad verksamhet är det ett plus.

Vi vill att du är en driven och självgående person som ser vikten av kommunikation och har hög samarbetsförmåga samtidigt som du gillar att arbeta självständigt. Du är van att jobba strukturerat och med deadlines. Vi ser gärna att du är en lösningsorienterad person som stimuleras av att ansvara, utveckla och driva HR-processer framåt.

Vi värdesätter jämställdhet och mångfald och därför är det viktigt att du är en lagspelare som bidrar till en inkluderande kultur. Precis som vi anser du att hållbarhet är viktigt och självklart känner du igen dig i våra värdeord professionell, engagerad och nyfiken.

Låter det spännande?

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
HR chef: Karolin Lindeman, 073-3534124
Facklig kontaktperson, Carl Åsevi , 0706- 558059

Tillträde omgående.

Vår rekryteringsprocess

Du ansöker enkelt genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV. Vår rekryteringsprocess utgår ifrån ett fördomsfritt och kompetensbaserat arbetssätt och därför rekryterar vi utan personligt brev och med urvalsfrågor och tester tidigt i processen. Vi tror att det är en process som passar dig som kandidat, då vi gör en rättvis bedömning av dina kompetenser.

Efter att du sökt genom att svara på urvalsfrågorna kommer du att få en testinbjudan skickad till dig om du stämmer in på det vi söker. Testerna är två arbetspsykologiska tester. Därefter intervjuar vi de som matchar kompetensprofilen bäst.

Vi genomför löpande urval så välkommen att skicka in din ansökan redan idag.