Handläggare inom kvalitet och verksamhetsutveckling till NFC
PolismyndighetenBeskrivning
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Sektionen för process och utveckling söker en medarbetare med erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Nationellt Forensiskt Centrum, NFC
NFC är en avdelning inom Polismyndigheten som utför forensiska undersökningar och analyser på begäran av förundersökningsledare Avdelningen styr och samordnar också Polismyndighetens forensiska och it-forensiska verksamhet. Vi har tio driftställen och vårt största labb finns i Linköping tillsammans med avdelningskansli och sektionen för process och utveckling.
Sektionen för process och utveckling ansvarar för övergripande frågor kopplat till hela det forensiska flödet, FoU samt kompetens-och kvalitetsfrågor. Vi är cirka 35 medarbetare organiserade i fyra grupper.
Arbetsbeskrivning
Gruppen som arbetar med övergripande kvalitetsfrågor behöver nu förstärkas av en erfaren medarbetare med erfarenhet av att arbeta med kvalitetsfrågor på ett övergripande plan som kan driva kvalitetsarbetet inom den forensiska processen framåt. Som handläggare inom kvalitet och verksamhetsutveckling kommer du att ta över och driva befintliga kvalitetsprojekt men även identifiera nya utvecklingsområden.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att tillsammans med den egna arbetsgruppen och representanter från olika delar av verksamheten utveckla och koordinera arbete med exempelvis implementering av revisioner, utveckling av forensiska stödsystem samt utveckling av kvalitetsledning enligt ISO-standarder och andra stöddokument. Inriktningen för tjänsten kommer främst att ligga mot den forensiska fältverksamheten, men andra uppdrag kan förekomma.
Detta kräver förmåga att ta ett stort ansvar för att självständigt och i grupp driva olika typer av uppdrag och utvecklingsinitiativ, inom och utom NFC, och tillsammans med polisregioner och andra avdelningar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att:
Resor kan förekomma i tjänsten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar egna initiativ till att driva dina arbetsuppgifter framåt, också med förmågan att hantera förutsättningar som snabbt kan förändras utifrån behov för verksamheten. Du är självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har ett förtroendeingivande bemötande och har god förmåga att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du är relationsbyggande, kan vägleda och ser betydelsen av att skapa kontakter såväl inom avdelningen som inom myndigheten. För att bli framgångsrik i rollen ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Lina Johansson, HR-Konsult
lina-l.johansson@polisen.se
Marcus Holmström, Gruppchef
marcus.holmstrom@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet Sofia Ask 010-563 87 10 ; Fackförbundet ST, ST Region Öst st.region-ost@polisen.se ; SEKO Polisen Karna Tillheden 073-249 04 22 och SACO Fanny Carlström Plaza 010-562 84 46
Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Är du redo för en större uppgift? Sektionen för process och utveckling söker en medarbetare med erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Nationellt Forensiskt Centrum, NFC
NFC är en avdelning inom Polismyndigheten som utför forensiska undersökningar och analyser på begäran av förundersökningsledare Avdelningen styr och samordnar också Polismyndighetens forensiska och it-forensiska verksamhet. Vi har tio driftställen och vårt största labb finns i Linköping tillsammans med avdelningskansli och sektionen för process och utveckling.
Sektionen för process och utveckling ansvarar för övergripande frågor kopplat till hela det forensiska flödet, FoU samt kompetens-och kvalitetsfrågor. Vi är cirka 35 medarbetare organiserade i fyra grupper.
Arbetsbeskrivning
Gruppen som arbetar med övergripande kvalitetsfrågor behöver nu förstärkas av en erfaren medarbetare med erfarenhet av att arbeta med kvalitetsfrågor på ett övergripande plan som kan driva kvalitetsarbetet inom den forensiska processen framåt. Som handläggare inom kvalitet och verksamhetsutveckling kommer du att ta över och driva befintliga kvalitetsprojekt men även identifiera nya utvecklingsområden.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att tillsammans med den egna arbetsgruppen och representanter från olika delar av verksamheten utveckla och koordinera arbete med exempelvis implementering av revisioner, utveckling av forensiska stödsystem samt utveckling av kvalitetsledning enligt ISO-standarder och andra stöddokument. Inriktningen för tjänsten kommer främst att ligga mot den forensiska fältverksamheten, men andra uppdrag kan förekomma.
Detta kräver förmåga att ta ett stort ansvar för att självständigt och i grupp driva olika typer av uppdrag och utvecklingsinitiativ, inom och utom NFC, och tillsammans med polisregioner och andra avdelningar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att:
- Leda och delta i uppdrag och utvecklingsinitiativ
- Driva förändringsuppdrag
- Ta huvudansvar för olika uppdrag som handläggare
- Samverka med medarbetare och chefer på olika nivåer såväl inom NFC som Polismyndigheten i stort
Resor kan förekomma i tjänsten.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Godkänd och avslutad akademisk examen på lägst kandidatnivå eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Aktuell och relevant erfarenhet av kvalitetsstyrning enligt ISO-standard och arbete i ledningssystem
- Erfarenhet av samverkan inom eller mellan organisationer
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Erfarenhet av att koordinera projekt i en samordnande roll
- Erfarenhet av att delta i eller leda kvalitetsarbete
- Erfarenhet av kvalitetsarbete på myndighet
Det är meriterande om du även har:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som tar egna initiativ till att driva dina arbetsuppgifter framåt, också med förmågan att hantera förutsättningar som snabbt kan förändras utifrån behov för verksamheten. Du är självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har ett förtroendeingivande bemötande och har god förmåga att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Du är relationsbyggande, kan vägleda och ser betydelsen av att skapa kontakter såväl inom avdelningen som inom myndigheten. För att bli framgångsrik i rollen ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Lina Johansson, HR-Konsult
lina-l.johansson@polisen.se
Marcus Holmström, Gruppchef
marcus.holmstrom@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet Sofia Ask 010-563 87 10 ; Fackförbundet ST, ST Region Öst st.region-ost@polisen.se ; SEKO Polisen Karna Tillheden 073-249 04 22 och SACO Fanny Carlström Plaza 010-562 84 46
Övrig information
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: Flexibel arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Ansök till tjänsten
Handläggare inom kvalitet och verksamhetsutveckling till NFC
OM FÖRETAGET
Polismyndigheten
