Gryning söker en enhetschef till HVB-hem i Borås

Ägs av kommuner - drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden.

Vill du bygga upp en verksamhet från grunden och skapa förutsättningar för ungdomars framtid?

Enheten är ett utrednings- och behandlingshem för ungdomar mellan 15 och 19 år. Verksamheten riktar sig till ungdomar med normbrytande beteenden såsom kriminalitet, droganvändning, självskadebeteende, eller utagerande beteende.

Arbetet bygger på en miljöterapeutisk grund där struktur, relationer, delaktighet och tydlighet är centrala delar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande, motiverande samtal (MI) och använder ESTER för kartläggning och uppföljning av risk- och skyddsfaktorer.

Enheten kommer att erbjuda både utredning och behandling i en trygg och utvecklande miljö där ungdomarnas individuella mål står i fokus. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och vår strävan är att bidra till förändrade, förbättrade och varaktiga livsvillkor för ungdomen och möjliggöra en utveckling i en trygg och stabil miljö.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef får du en nyckelroll i både uppstarten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det är ett uppstartsuppdrag för dig som motiveras av att bygga, utveckla och skapa något nytt. Du får möjlighet att rekrytera ditt team, forma verksamhetens kultur utifrån Grynings struktur och ramar och därigenom sätta grunden för ett HVB-hem med hög kvalitet, starkt behandlingsfokus och ett tydligt barn- och ungdomsperspektiv.

Du ansvarar för att:

• leda återstarten och etablera verksamheten inför öppning

• rekrytera, introducera och utveckla medarbetare

• skapa en verksamhetskultur som präglas av kvalitet, delaktighet och professionalism

• säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning, föreskrifter, tillståndsvillkor och Grynings kvalitetskrav

• ansvara för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsresultat

• utveckla god samverkan med socialtjänst, skola, vårdnadshavare och andra samarbetspartners

• driva ett systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete utifrån Grynings etablerade kvalitetsledningssystem

Du blir en del av Grynings chefsgrupp och får stöd av erfarna chefskollegor, specialistfunktioner och en organisation med lång erfarenhet av att bedriva HVB-verksamhet.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att inspirera andra. Du är strukturerad, har god analytisk förmåga och trivs i verksamheter där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Framför allt lockas du av möjligheten att få bygga upp något nytt och skapa förutsättningar för både medarbetare och ungdomar att lyckas. Som enhetschef står du för enhetens tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskoleexamen och erfarenhet av liknande verksamhet, varför det krävs att du har:

• socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning

• erfarenhet av arbete med barn och unga inom socialt arbete

• erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag

• god kunskap om socialtjänstens uppdrag och relevant lagstiftning

• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• HVB-verksamhet

• behandlingsarbete med ungdomar

• uppstart eller utveckling av verksamheter

• miljöterapeutiskt arbete, MI och lågaffektivt bemötande

• BBIC och ESTER.

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetstid: Dagtid.

Gryning erbjuder

• En engagerad och utvecklande chefsgrupp

• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten

• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet

• Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.