Sök med AI

Gruppchef till Hydro Support inom Vattenfall Power Solutions

Vattenfall
Ny

Sammanfattning

Som gruppchef kommer du att leda och bygga upp en ny grupp med fokus på Vattenkraft inom Vattenfall Power Solutions. Du kommer att arbeta med att etablera långsiktiga samarbeten, utveckla medarbetare och säkerställa rätt kompetens och arbetsmiljö. Tjänsten är placerad i Solna, Göteborg eller Trollhättan och erbjuder flexibilitet i arbetet samt möjlighet till distansarbete.
Visa hela jobbannonsen

Det här erbjuder vi

Flexibilitet i arbetet och möjlighet till distansarbete.Arbetstidsförkortning.Förmånliga tjänstepensionsavtal.Föräldraledighetstillägg.

Trollhättan

Ansök senast: Öppet tillsvidare
Publicerad: 2026-10-30

Beskrivning

Vill du som gruppchef vara med och bygga upp en ny grupp med både projekt- och teknikkompetenser med fokus på Vattenkraft?

Vi söker nu en chef med uppdrag att leda och bygga upp en ny grupp. Verksamheten står inför en tydlig expansionsfas och kommer att utvecklas för att leverera tjänster inom kompetensområdena Bygg, Betong, Mek. & Process samt El och I&C. Initialt under uppbyggnaden kommer även du ingå i projekt/uppdrag och leverera din kompetens för att successivt minska leveransen i takt med gruppens tillväxt.

Vattenfall Power Solutions spelar en central roll i Vattenfalls verksamhet genom att tillhandahålla såväl projekt- som teknisk kompetens inom bland annat Vattenkraft, ny och befintlig kärnkraft, samt avvecklings- och avfallsfrågor. Verksamheten präglas av höga krav på säkerhet, kvalitet och teknisk kompetens i en samhällskritisk kontext.

Som gruppchef har du en central roll i att:

  • Bygga, utveckla och skala upp gruppen följsamt med verksamhetens behov.
  • Arbeta aktivt för att etablera och utveckla långsiktiga samarbeten med våra samverkanspartners och kunder.
  • Leda, utveckla och engagera medarbetare inom gruppen.
  • Säkerställa rätt kompetens, god arbetsmiljö och måluppfyllelse.

Gruppen uppskattas på sikt komma att bestå av ca 15 medarbetare.

Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • Högskole- eller Civilingenjörsutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt
  • Dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledarskap i teknisk verksamhet, exempelvis inom energi-, process- eller industriverksamhet
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
  • Körkort B

Det är meriterande om du även har:

  • Kompetens inom Bygg, Betong, Mek & Process eller El och I&C eller andra projektstödskompetenser
  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling
  • Erfarenhet från Vattenkraft

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är en närvarande och coachande ledare som aktivt bygger och utvecklar förtroendefulla relationer, både inom den egna verksamheten och i samverkan med externa parter. Du skapar engagemang, främjar samarbete och har förmåga att samla olika intressenter kring gemensamma mål. Du har ett strategiskt och affärsmässigt förhållningssätt, är kommunikativ och tydlig, samt har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hållbara leveranser. Ditt ledarskap är långsiktigt och stabilt, med förmåga att skapa utveckling och hållbara resultat över tid.

För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer - Aktiv, Öppen, Positiv och Säker.

Ytterligare information

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.

För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niclas Persson 0702030164 och vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com.

Placeringsort: Solna, Göteborg eller Trollhättan.

Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch (Ledarna) Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning

Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

Ansök till tjänsten

Gruppchef till Hydro Support inom Vattenfall Power Solutions

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på KeeparoAds-tjänsten den 2026-10-30 och publicerades av KeeparoAds.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Vattenfall
Visa alla jobb för Vattenfall

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

TrollhättanAdministrationIT-supportGruppchefIT Helpdesksupport engineerTech supportapplikationssupport

Läs också

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda
Jobbkultur

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Vattenfall

Gruppchef till Hydro Support inom Vattenfall Power Solutions

Göteborg
30/10 – tillsvidare
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se