Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbFullstack Developer

Fullstack Developer

Amili

Sammanfattning

Visma Amili söker en erfaren backendutvecklare för att arbeta med AI-native utveckling i Helsingborg. Rollen fokuserar på att specificera lösningar och styra AI-implementationer snarare än att skriva kod manuellt. Du kommer att arbeta i ett agilt team med en modern techstack och bidra till automatiserade processer för företag och offentliga aktörer.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

heltid


Förmåner

Konkurrenskraftigt förmånspaket med friskvårdsbidrag och extra betald ledighet.Hybridarbetsmodell med kontorsarbete i Helsingborg.Stöd från en stabil och växande techkoncern.Engagerat och samarbetsinriktat team.

Helsingborg

Ansök senast: 2650-08-06
Publicerad: 2026-07-27

Beskrivning

På Visma Amili har vi genomfört en radikal transformation till AI-native utveckling.

Vi fattar om du är skeptisk - det var vi också i början. Men efter att ha arbetat på det här sättet är varenda utvecklare överens: vi går aldrig tillbaka till att skriva kod för hand.

Vad gör vi på Visma Amili?

Vi hjälper företag och offentliga aktörer att stärka sin lönsamhet och likviditet genom automatiserade processer: från utgående faktura till inkommande betalning. Som en del av Visma erbjuder vi det mindre produktbolagets snabbrörlighet i kombination med en ledande techkoncerns expertis och trygghet.

Så arbetar vi:

Hos oss skriver vi inte längre syntax rad för rad - det gör en AI. Vårt primära verktyg i vardagen är Claude Code i VS Code.

Ditt arbete handlar om att specificera lösningen. Du lägger merparten av din tid på att tänka ut, analysera och prompta fram en robust och precis lösningsspecifikation först i text, och därefter låter du AI:n generera implementationen. Du äger slutresultatet. Det innebär att du validerar, förfinar och ansvarar för allt som levereras.

Detta är motsatsen till "vibe coding". Rollen handlar inte om att låta AI:n styra, utan om att styra AI:n.

Vem är du?

Du är en erfaren backendutvecklare som trivs med komplexa system. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i krångliga affärsflöden och se hur man bäst översätter dem till rena, logiska och hållbara lösningar.

Men den tekniska skärpan är bara ena halvan. Eftersom vi skapar framtiden som ett lag är din prestigelöshet, din samarbetsvilja och din attityd en självklar förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som har:
  • Erfarenhet: Minst 3-5 års relevant erfarenhet med starkt backendfokus.
  • Lärandeförmåga: Du tar snabbt till dig ny kunskap, lyssnar aktivt och använder feedback för att utvecklas. Du är inte rädd för att göra fel, men du gör sällan samma misstag två gånger. För oss är din förmåga att lära och utvecklas viktigare än erfarenhet av vår specifika techstack.
  • Personligt arbetssätt: Du är driven, modig och ansvarstagande. Samtidigt är du ödmjuk, flexibel och uthållig när problemen är svåra och logiken inte direkt ger svar.
  • Språk: Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vår techstack:

Vi är helt inställda på att lära upp rätt person, men det är ett plus om du har intresse för eller erfarenhet av:
  • API-first-arkitektur (där affärslogiken ligger helt i API-lagret)
  • Python och Python Eve
  • RESTful API
  • GCP och Terraform
  • MongoDB
  • Vue 3
  • Erfarenhet av att implementera AI-funktioner direkt i produkter

Vad vi erbjuder - och vad som utmärker oss
  • Tekniken: En modern stack och en effektiv arkitektur där vi aktivt hanterar teknisk skuld. Det minskar belastningen på dig och ökar vår agilitet.
  • Teamet: Ett mycket engagerat team som är agilt, flexibelt och motiverat. Vi stöttar varandra aktivt i vardagen och arbetar i nära samarbete med ett aktivt och samarbetsinriktat Product-team.
  • Företaget: Vi är finansiellt stabila med uthållig tillväxt och hög medarbetarnöjdhet. Vi har alla funktioner och ledningen samlad på vårt kontor i Helsingborg, samtidigt som vi har Vismas centrala stöd i ryggen (inom bland annat supplier sourcing, säkerhet, best practices och out-of-hours-övervakning).
  • Förmånspaket: Ett konkurrenskraftigt förmånspaket med fokus på balans, trivsel och utveckling (ex. friskvårdsbidrag på 5 000 kr, extra betald ledighet, kollektivavtal och tillgång till personalbostäder i Marbella och Chamonix).

Arbetsplats & Rekryteringsprocess

Vi tillämpar ett hybridt arbetssätt där vi valt att samlas fysiskt på kontoret i Helsingborg de flesta måndagar, onsdagar och fredagar (tillsammans med resten av utvecklingsteamet). Tisdagar och torsdagar arbetar vi på distans.

Vi letar efter rätt person . Därför använder vi oss av personlighetsprofilering via Fairsight som underlag vid intervju. Slutkandidater gör även en övning på plats tillsammans med en av våra seniora utvecklare - vi vill se hur du tänker och resonerar.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Information om processen: Vi kommer att påbörja urval och kontakta kandidater först under vecka 33 på grund av semestertider. Tack för din förståelse!

Låter det här som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan via länken.
Rekryterande chef är Technology Director Adam Woodworth, adam.woodworth@amili.se

Bild: Hackathon-event

Instagram: @amilisverige
Linkedin: @amilisverige

Department Tech Roll Fullstack Developer Platser Oceanhamnen, Helsingborg Distansarbete Hybridarbete Application deadline 16 augusti 2026 Competencies Vue, MongoDB, Google Cloud Platform, Python, Agile, Artificial intelligence

Ansök till tjänsten

Fullstack Developer

Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-07-27 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

OM FÖRETAGET

Amili

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Helsingborg

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
XLENT Norge

Lyst til å bygge fremtidens AI-løsninger?

Oslo
2/7 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se