Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbFrontend Lead React Native till Axfood IT

Frontend Lead React Native till Axfood IT

TNG Group AB

Sammanfattning

Axfood IT söker en Frontend Lead med fokus på React Native för att leda utvecklingen av mobilapplikationer i Stockholm. Rollen kombinerar hands-on utveckling med tekniskt ledarskap, där du arbetar nära ett erfaret team av utvecklare och designers. Du kommer att ha stort inflytande över den tekniska riktningen och bidra till att skapa lösningar som används av hundratusentals kunder.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Stort inflytande över den tekniska riktningen för apparModern utveckling med hög grad av nyutvecklingEtt prestigelöst och tekniskt starkt teamHybridarbetsmodell med tre dagar på kontoret

Stockholm

Ansök senast: 2026-08-23
Publicerad: 2026-07-24

Beskrivning

Vill du använda din erfarenhet där den faktiskt märks i teamet, i tekniken och i vardagen? Välkommen till Axfood IT i Stockholm!

När någon skannar varor hemma, hämtar sin matkasse i ett skåp på väg hem eller får middagen levererad till dörren, är det funktionalitet som du och ditt team har byggt.Som Frontend Lead inom React Native kombinerar du hands-on utveckling med ett övergripande tekniskt ansvar som betyder att du ser till att frontendperspektivet finns med när nya initiativ tar form, när viktiga beslut fattas, och när vi bygger det som i sin tur blir verklighet i händerna på hundratusentals användare.

Vi erbjuder dig

Ett stort inflytande över den tekniska riktningen för våra appar

Modern utveckling i React Native med hög grad av nyutveckling

Ett varmt, prestigelöst och tekniskt starkt team som gärna delar kunskap och löser svåra problem tillsammans

Det här gör du hos oss

Du har det tekniska ledarskapet för våra appar och arbetar nära frontendutvecklare, backendutvecklare, UX-designers, QA-specialister, arkitekter och Product Owners. Ungefär halva din tid utvecklar du själv. Resten lägger du på att driva tekniska frågor, skapa struktur och hjälpa teamet att fatta väl avvägda beslut. För dig innebär det att du:

Utvecklar och vidareutvecklar mobilfunktionalitet i React Native

Driver tekniska diskussioner och omsätter idéer till hållbara lösningar

Samarbetar nära backendteam kring API:er och integrationer

Förbättrar kodkvalitet, testning, prestanda och säkerhet

Bidrar i planering, estimering och teknisk prioritering

Vi bygger successivt upp ett dedikerat backend-for-frontend-lager, vilket ger dig och teamet möjligheter att på sikt påverka hur våra appar och API:er samspelar.

Ditt team och arbetsplats

Du blir en del av vår e-handelsorganisation. Här arbetar vi nära verksamheten och har stort inflytande över hur våra e-handelsspecifika lösningar utformas tekniskt. Många initiativ drivs i samarbete med andra delar av Axfood, men det finns också ett utrymme att påverka, fatta egna beslut och driva lösningar framåt. Det märks i vardagen. Om du ser ett bättre sätt att lösa något får du ofta möjlighet att påverka både vägval och genomförande.

I appteamet arbetar du tillsammans med frontend- och backendutvecklare, QA, UX, kravanalytiker, Product Owner och Scrum Master. Teamet är litet, erfaret och väl sammansvetsat, med en gemensam stolthet i det vi bygger. Många har valt att stanna länge, inte bara för att produkterna är tekniskt spännande, utan för att de trivs med människorna de arbetar med varje dag.

Vi arbetar enligt en hybridpolicy och träffas 3 dagar i veckan på kontoret vid Torsplan i Stockholm.

Mer om dig

Du är en erfaren frontendutvecklare med flera års erfarenhet av apputveckling i React Native. Vi söker dig som redan har en leadroll, eller som är den person som andra naturligt vänder sig till när tekniska beslut ska fattas och något behöver drivas framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du också:

Har erfarenhet av tekniskt komplexa miljöer med mycket funktionalitet, i en agil miljö med högt tempo och stort ansvar

Är van att skriva automatiserade tester

Är van att samarbeta med andra tekniska ledare (arkitekter och tech leads) och att förankrat och målmedvetet driva förändring

Det är meriterande om du har erfarenhet av e-handel, React eller backendutveckling. Som person är du stabil, ödmjuk och initiativtagande. Du har gott omdöme, skapar struktur och driver förändring på ett sätt som bygger förtroende och får andra (inom både tech och affär) att vilja följa med. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroende i dina samarbeten.

Axfood IT AB gör bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer på Axfoods hemsida här: https://www.axfood.se/karriar/din-karriarvag/sa-gar-det-till-nar-du-soker-jobb-hos-oss/.

Vår rekryteringsprocess innehåller tester, intervjuer, bakgrundskontroll och ID-kontroll. Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod, men vi kommer be dig styrka din identitet i processens slutskede.

Så här får vi kontakt

I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig konsult- och rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Ansök till tjänsten

Frontend Lead React Native till Axfood IT

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-07-24 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

TNG Group AB
Visa alla jobb för TNG Group AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Mero Rekrytering AB

Senior Fullstackutvecklare till Rocket

Stockholm
30/4 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se