Fritidsledare fritidsgården Chill

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden.

Fritidsgården Chill i Gnesta genomsyras av trivsel och trygghet och ett stort engagemang hos personalen. Gården har öppet fem dagar i veckan och har i snitt ca: 40 besökare per dag. Förutom att bedriva verksamhet på fritidsgården är fritidsledarna ibland även ute i andra delar av samhället för att bedriva fritidsverksamhet där.

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande till tjänsten

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Nu söker vi en fritidsledare som tycker om att arbeta med ungdomar och fokusera på barn och ungas delaktighet. Du är initiativrik och inkännande. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och bygga goda relationer med barn och unga. Du känner dig trygg med att efterfölja de regler fritidsgården har. Det är en förutsättning att du kan arbeta kvällar och de flesta lördagskvällar. Arbete på lördag kvällar sker mellan klockan 16.45-22-15. Du deltar även på APT och planering på onsdagar.

KVALIFIKATIONER

Vi prioriterar de som har relevant utbildning. D.v.s. Fritidsledarutbildning eller motsvarande. Arbetslivserfarenhet av att arbeta med ungdomar är meriterande. Det är även meriterande om du utövar någon fritidsverksamhet eller har någon praktisk/estetisk yrkeskunskap som vi ser kan komma till nytta i ditt arbete.

Du vill fortsätta att lära dig och är öppen för nya arbetssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor. Du arbetar för besökarnas delaktighet och inflytande på verksamheten.

Du är ansvarstagande och strukturerad och van att arbeta mot mål, samt van att tänka lösningsorienterat och förstår värdet av att hushålla med en budget.

B-körkort är meriterande.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 .

Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta.

rekrytering kommer att ske löpande

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.