Förundersökningsledare till Polisens kontaktcenter i Norberg eller Västerås

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Polisens kontaktcenter (PKC) ingår i den operativa enheten. PKC har som uppdrag att vara det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess med fokus på brottsuppklarning och brottsofferbemötande. Vi tar emot anmälningar, tips och lämnar upplysningar till allmänheten. Dessutom är polisens kontaktcenter en viktig del i den initiala utredningsprocessen och i polisens arbete med att lösa brott.

Arbetsbeskrivning

Som förundersökningsledare vid PKC granskar du regionens anmälningar. Du fattar beslut om förundersökning ska inledas eller inte och beslutar om inledande utredningsåtgärder. En annan central del i arbetet som förundersökningsledare är att arbetsleda och stötta PKC-operatörer vid målsägande-, vittnesförhör och övriga inledande utredningsåtgärder. Du ansvarar också för kvalitetssäkring av inkomna ärenden. I rollen samverkar du med andra enheter som exempelvis regionsledningscentralen. I och med att PKC hanterar alla typer av ärenden ger tjänsten en god helhetssyn över hela polisens verksamhet och en bred kompetens.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), alternativt polisens civilutredarutbildning/genomfört brottsutredarprogrammet eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift
• Goda datorkunskaper

Det är meriterande om du även har:

• Utbildning i Polismyndighetens Nationella Förundersökningsutbildning (NFU), alternativt utbildning i förundersökningsledning grund
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av förundersökningsledning
• Erfarenhet av Polisiära IT-system
• Kunskap om Polisens nationella utredningskoncept PNU
• Kunskap om regelverket beträffande arbete med unga lagöverträdare

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i dig själv och som litar på din egen förmåga. Du trivs i en roll där du får arbetsleda, motivera och engagera dina kollegor. Rollen som förundersökningsledare innebär många kontaktytor, därför ser vi det som en självklarhet att du samverkar och kommunicerar med andra på ett smidigt, lyhört och pedagogiskt sätt. Du har ett driv i arbetet och kommer gärna med nya idéer om hur vi kan arbeta för att möta våra mål.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Christian Galante, Gruppchef
010-5676123
christian.galante-wretling@polisen.se

Maria Frisk, HR-konsult
maria.frisk@polisen.se

Fackliga företrädare

Nina Jokela, Polisförbundet
076-8219715

SACO, ST och SEKO Polisen nås via Polisens växel
114 14

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3
Placeringsort: Västerås eller Norberg
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!