Beskrivning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Årstaskolan är en F-9 skola med ca 880 elever och 120 medarbetare som är placerad på två geografiska platser. Åk F-6 har sin verksamhet i den ursprungliga skolan i närheten av Årsta torg och åk 7-9 är tillfälligt placerad vid Gullmarsplan.
På Årstaskolan ska barnens och ungdomarnas nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Kunskap, stimulerande studiemiljöer och digitala verktyg anpassade efter elevernas behov ska prägla skolan. Förväntningarna är höga på att alla elever ska nå goda resultat och utveckla sin potential. Verksamheten bygger på respekt och delaktighet, där alla elever kan finna trygghet och studiero. På Årstaskolan får alla barn sin rätt till en bra utbildning tillgodosedd oavsett bakgrund.
Vi erbjuder
Skolan har en medarbetargrupp med hög kompetensnivå och ett väl utbyggt elevhälsoteam som tar avstamp i ett tvärprofessionellt synsätt samt att elevhälsan startar i klassrummet. Alla medarbetare är en del av ett arbetslag som jobbar kring elevgruppen.
Din roll
Vi söker en erfaren och engagerad förstelärare till vårt lågstadium. I ditt dagliga arbete ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen för att säkerställa hög kvalitet och skapa sammanhang för eleverna. Du blir en del av ett arbetslag på lågstadiet och samarbetar både inom laget, med andra stadier samt elevhälsoteamet.
Du kommer även att ingå i gruppen med förstelärare och skolledning för att driva utvecklingsarbete på skolan. Huvudsakliga arbetsuppgifter i ditt förstelärareuppdrag, förutom ditt läraruppdrag, är att planera och genomföra kompetensutveckling samt resultatuppföljning och analyser i både dina ämnen samt generellt på skolan.
Din kompetens och erfarenhet
Du ska ha ett tydligt och engagerat ledarskap i både klassrummet och i kollegiet. Du behöver också uppfylla skolverkets minimikrav för förstelärarskap:
Legitimerad av skolverket kunna redovisa fyra års väl vitsordat arbete, genom dokumentation. ha en särskilt god förmåga att förbättra eleverna studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ta initiativ och kan leda grupper i samförstånd med kollegor samt att du har en prestigelös inställning till din undervisning och kollegor, att du kan förändra din undervisning då nya förutsättningar uppkommer.
Meriterande om du har:
Erfarenhet av undervisning på lågstadiet erfarenhet från tidigare försteläraruppdrag eller andra formella uppdrag i syfte att utveckla det pedagogiska arbetet.
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten och söker som tillsammans med oss vill göra skillnad för våra elever.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Välkommen till oss
Årstaskolan är en F-9 skola med ca 880 elever och 120 medarbetare som är placerad på två geografiska platser. Åk F-6 har sin verksamhet i den ursprungliga skolan i närheten av Årsta torg och åk 7-9 är tillfälligt placerad vid Gullmarsplan.
På Årstaskolan ska barnens och ungdomarnas nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Kunskap, stimulerande studiemiljöer och digitala verktyg anpassade efter elevernas behov ska prägla skolan. Förväntningarna är höga på att alla elever ska nå goda resultat och utveckla sin potential. Verksamheten bygger på respekt och delaktighet, där alla elever kan finna trygghet och studiero. På Årstaskolan får alla barn sin rätt till en bra utbildning tillgodosedd oavsett bakgrund.
Vi erbjuder
Skolan har en medarbetargrupp med hög kompetensnivå och ett väl utbyggt elevhälsoteam som tar avstamp i ett tvärprofessionellt synsätt samt att elevhälsan startar i klassrummet. Alla medarbetare är en del av ett arbetslag som jobbar kring elevgruppen.
Din roll
Vi söker en erfaren och engagerad förstelärare till vårt lågstadium. I ditt dagliga arbete ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen för att säkerställa hög kvalitet och skapa sammanhang för eleverna. Du blir en del av ett arbetslag på lågstadiet och samarbetar både inom laget, med andra stadier samt elevhälsoteamet.
Du kommer även att ingå i gruppen med förstelärare och skolledning för att driva utvecklingsarbete på skolan. Huvudsakliga arbetsuppgifter i ditt förstelärareuppdrag, förutom ditt läraruppdrag, är att planera och genomföra kompetensutveckling samt resultatuppföljning och analyser i både dina ämnen samt generellt på skolan.
Din kompetens och erfarenhet
Du ska ha ett tydligt och engagerat ledarskap i både klassrummet och i kollegiet. Du behöver också uppfylla skolverkets minimikrav för förstelärarskap:
Legitimerad av skolverket kunna redovisa fyra års väl vitsordat arbete, genom dokumentation. ha en särskilt god förmåga att förbättra eleverna studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ta initiativ och kan leda grupper i samförstånd med kollegor samt att du har en prestigelös inställning till din undervisning och kollegor, att du kan förändra din undervisning då nya förutsättningar uppkommer.
Meriterande om du har:
Erfarenhet av undervisning på lågstadiet erfarenhet från tidigare försteläraruppdrag eller andra formella uppdrag i syfte att utveckla det pedagogiska arbetet.
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten och söker som tillsammans med oss vill göra skillnad för våra elever.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
