Förste ombudsman till avdelning 13 Borlänge

Förste ombudsman till avdelning 13 Borlänge

Handelsanställdas förbund är LO:s tredje största fackförbund med cirka 150 000 medlemmar inom detalj- och partihandeln, frisörer och folkrörelser. Förutom vårt förbundskontor finns 19 avdelningar i landet. För mer information se handels.se.

Vill du arbeta med engagerade kollegor i en organisation som bidrar till ett bättre samhälle? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss! Du erbjuds ett spännande och utvecklande arbete i en organisation som präglas av kvalitet, medlemsfokus och engagemang.

Om tjänsten

Som förste ombudsman i Handels ansvarar du för att det fackliga arbetet vid avdelningen bedrivs utifrån en helhetssyn där medlemmarna sätts i centrum.

Ditt ansvar är att verkställa, utveckla och effektivisera verksamheten i enlighet med förbunds- respektive avdelningsstyrelsens beslut och fastställda policys. Du ansvarar tillsammans med avdelningsstyrelsen för att avdelningens ekonomiska och övriga verksamhet bedrivs enligt stadgarna och efter förbundsstyrelse och kongress fattade beslut. Du är överordnad chef för avdelningens samtliga medarbetare. Det innebär ett ledarskap med fokus på åtgärder som ökar medarbetarna förmåga och vilja att utföra bästa möjliga arbete för medlemmarna.

I rollen ingår att med tydlighet och trygghet leda verksamheten i genomförandet av organisationens fattade beslut. Du bidrar till en gemensam förståelse för uppdrag och prioriteringar samt säkerställer att beslut omsätts i praktiskt arbete och följs upp på ett strukturerat sätt. Genom ett närvarande och stödjande ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och ett konsekvent genomförande.

För att klara detta ska du ha arbetat en längre tid som ombudsman samt ha erfarenhet av att leda och utveckla personal. Du ska ha goda kunskaper i arbetsrätt och organisationsfrågor samt stor förmåga att arbeta konsultativt.

I din roll ingår också arbetsuppgifter som för övriga ombudsmän vid avdelningen vilket ställer stora krav på flexibilitet och förmåga att växla mellan ombudsmannarollen och chefs- och ledarrollen. Som förste ombudsman är du ledamot i avdelningsstyrelsen och kan ha ett eget verksamhets-/förhandlingsområde. Du är organisatoriskt direkt underställd enhetschefen. Vi förutsätter att du har intresse av att leda avdelningen, dess verksamhet och dess medarbetare.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap där erfarenhet av att leda verksamhet i facklig kontext är meriterande. Vi söker därför dig som delar fackföreningens värderingar och vill bidra till Handels framgång. Du är strukturerad, har god förmåga att planera och prioritera samt trivs i en roll där både samarbete och eget ansvar är centralt.

Du har genomgått ombudsmannautbildningen eller motsvarande och har erfarenhet av arbete som lokal ombudsman. Du har goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtal och facklig verksamhet.

Handelsanställdas förbund välkomnar sökande oberoende av funktionsnedsättning, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, sexuell läggning samt religion eller annan trosuppfattning.

Om rekryteringen

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, arbetstiden är oreglerad och placering är på avdelning 13 i Borlänge.

Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

I rekryteringsprocessen kan personlighetstester och arbetsprover komma att ingå. Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan, senast den 10 september.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi värdesätter mångfald och strävar efter en inkluderande arbetsplats.För att säkerställa en objektiv bedömning av alla kandidater tar vi inte emot personliga brev. Vi fokuserar i stället på de kvalifikationer och erfarenheter som du presenterar i ditt CV.