Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbForskare inom klimatologi: jämförelser mellan paleoklimatmodeller och proxydata samt varma säsongsex

Forskare inom klimatologi: jämförelser mellan paleoklimatmodeller och proxydata samt varma säsongsex

Göteborgs universitet
Ny

Sammanfattning

Göteborgs universitet söker en forskare för en tidsbegränsad anställning inom klimatologi, med fokus på temperaturvariabilitet under den varma säsongen i norra Fennoskandien. Anställningen är på heltid och sträcker sig från 1 oktober till 31 december 2026. Forskaren kommer att arbeta med paleoklimatrekonstruktioner och klimatmodellsimuleringar för att analysera och utveckla modeller kring klimatextremer.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tidsbegränsad anställning med möjlighet att arbeta med ledande forskning.Samarbete med internationella forskningsinstitutioner.Möjlighet att bidra till vetenskaplig publicering.

Göteborg

Ansök senast: 2026-08-23
Publicerad: 2026-08-09

Beskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper bedriver forskning och utbildning inom geovetenskap och geografi. Forskningen är organiserad kring tre huvudsakliga teman: klimat och klimatförändringar, jordytans processer samt geosfären. Forskningen inom klimat och klimatförändringar omfattar klimatmodellering, regional klimatdynamik, paleoklimatrekonstruktion, dendrokronologi samt analys av instrumentella och proxybaserade klimatdata. För mer information om institutionen och vår verksamhet se här.

Institutionen för geovetenskaper söker nu en forskare för en tidsbegränsad anställning med inriktning mot temperaturvariabilitet under den varma säsongen i norra Fennoskandien i ett långsiktigt klimatperspektiv.

Ämnesområde

Klimatologi, med fokus på jämförelser mellan paleoklimatmodeller och proxydata samt extrema temperaturer under den varma säsongen.

Ämnesbeskrivning

Instrumentella klimatobservationer omfattar endast en liten del av de tidsskalor som krävs för att bedöma hur ovanliga regionala klimatextremer är. Årsupplösta paleoklimatrekonstruktioner kan förlänga detta perspektiv över århundraden till årtusenden och utgöra oberoende referenser för utvärdering av klimatmodellsimuleringar.

Projektet använder en kvantitativ vedanatomisk rekonstruktion av maj-augustitemperatur från norra Sverige och Finland för perioden 850-2019. Rekonstruktionen kommer att jämföras med simuleringar för det senaste årtusendet, historiska simuleringar och framtidssimuleringar från Coupled Model Intercomparison Project och Paleoclimate Modelling Intercomparison Project.

Syftet med anställningen är att slutföra och vidareutveckla modell-proxyanalysen, kvantifiera osäkerheter i prognostiserade förekomster av rekordvarma säsonger samt bidra till färdigställande och inskickande av ett vetenskapligt manuskript.

Arbetsuppgifter

Forskaren kommer att arbeta med befintliga paleoklimatrekonstruktionsdata, instrumentella data eller reanalysdata för temperatur samt klimatmodellsimuleringar.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar att:
  • använda observationer från och med 2020 som en oberoende utvärdering av modellprojektionerna;
  • genomföra känslighetsanalyser med tillgängliga past1000-, historiska och SSP-simuleringar från PMIP4/CMIP6;
  • bidra väsentligt till tolkning av resultat samt skrivande, inskickande och revidering av en vetenskaplig artikel för sakkunniggranskning; och
  • samarbeta med forskare vid Göteborgs universitet samt nationella och internationella partnerinstitutioner.

Arbetsuppgifterna kan komma att justeras inom projektets övergripande vetenskapliga inriktning utifrån datatillgång och manuskriptets behov.

Kvalifikationer

Den sökande ska ha:
  • avlagt doktorsexamen, eller har motsvarande utländsk examen som bedöms jämförbar med svensk doktorsexamen, inom naturgeografi, klimatologi, atmosfärsvetenskap, paleoklimatologi, miljövetenskap eller annat ämne av relevans för anställningen.
  • dokumenterad forskningserfarenhet inom klimatologi, klimatvariabilitet, klimatextremer, utvärdering av klimatmodeller eller närliggande område;
  • erfarenhet av att bearbeta och analysera griddade klimatmodell-, observations- eller reanalysdata;
  • goda kunskaper i vetenskaplig programmering i Python, MATLAB, R eller motsvarande programvara;
  • mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.

Följande kvalifikationer är meriterande:
  • erfarenhet av att jämföra klimatmodellsimuleringar med paleoklimatiska proxyrekonstruktioner;
  • kunskap om dendroklimatologi, kvantitativ vedanatomi, årsringproxydata eller proxysystemmodellering;
  • erfarenhet av både CMIP5/PMIP3- och CMIP6/PMIP4-simuleringar;
  • en stark publikationslista inom klimatologi, paleoklimatologi, klimatmodellering eller klimatextremer; och
  • erfarenhet av arbete i internationella och tvärvetenskapliga forskningssamarbeten.

Urvalet kommer att baseras på en samlad bedömning av den sökandes vetenskapliga kompetens, metodologiska erfarenhet, publikationsmeriter, tekniska färdigheter och lämplighet för de specifika arbetsuppgifterna i anställningen.

Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av:
  1. analys av CMIP- eller PMIP-klimatmodellsimuleringar;
  2. utvärdering av regionala klimatmodeller;
  3. arbete med paleoklimatdata eller andra långsiktiga klimatserier;
  4. tillämpning av statistiska metoder på klimatextremer och ensembleosäkerhet; och
  5. självständigt genomförande av analyser och vetenskapliga manuskript inom en begränsad projekttid.

Anställningen kräver en forskare som kan arbeta självständigt, ta ansvar för en tydligt avgränsad forskningsuppgift och leverera resultat inom en kort anställningsperiod.

Den sökande förväntas:
  • ha stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga;
  • arbeta noggrant och systematiskt;
  • ta initiativ och självständigt driva forskningen framåt;
  • kommunicera metodval och resultat på ett tydligt sätt;
  • samarbeta effektivt med forskare från olika ämnesbakgrunder;
  • bemöta vetenskaplig återkoppling på ett konstruktivt sätt; och
  • hålla överenskomna tidsfrister för analyser, figurer, dokumentation och manuskriptarbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vid den sökandes dokumenterade förmåga att utföra de angivna arbetsuppgifterna effektivt och med hög vetenskaplig kvalitet.

Anställning

Anställningen är en tidsbegränsad anställning som forskare under tre månader.

Omfattning: 100 %, heltid
Placering: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet
Anställningsperiod: 1 oktober 2026-31 december 2026
Tillträde: 1 oktober 2026, eller enligt överenskommelse

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Urvalsprocess

Urvalsprocessen kan omfatta intervju, referenstagning samt en kort presentation eller diskussion om den sökandes tidigare forskning och föreslagna arbetssätt för projektets analyser.

Kontaktuppgifter

För mer information om anställningens vetenskapliga innehåll, vänligen kontakta:

Jesper Björklund
Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet
E-post: jesper.bjorklund@gu.se

Fackliga organisationer

Information om fackliga företrädare vid Göteborgs universitet finns på universitetets webbplats för sökande.

Ansökan

Ansökan görs via Göteborgs universitets digitala rekryteringssystem.

Ansökan ska innehålla:
  1. ett personligt brev som beskriver den sökandes relevanta vetenskapliga bakgrund och förklarar hur den sökandes kvalifikationer motsvarar anställningens arbetsuppgifter;
  2. meritförteckning, inklusive datum för doktorsexamen och fullständig publikationslista;
  3. kopia av doktorsexamensbevis.

Dokument som inte är skrivna på engelska, svenska, norska eller danska ska åtföljas av en översättning till engelska eller svenska.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett och har inkommit till universitetet senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast den 23 augusti 2026.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök till tjänsten

Forskare inom klimatologi: jämförelser mellan paleoklimatmodeller och proxydata samt varma säsongsex

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-08-09 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

OM FÖRETAGET

Göteborgs universitet
Visa alla jobb för Göteborgs universitet

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

GöteborgForskning och utvecklingForskaremannekängModell

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Jefferson Wells AB

Junior Produktutvecklare | Climator Sweden

Skövde
5/8 – 1/9

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se