Beskrivning
Uppdragsbeskrivning
Vi söker en förändringsledare/transformationsledare för att stödja en organisatorisk omställning från pm3-baserad förvaltningsstyrning till en produktcentrisk modell hos en offentlig aktör i Västra Götaland.
Organisationen genomför en transformation av sin IT-styrning och förvaltningsmodell. Den nya modellen innebär förändringar inom styrning, finansiering, roller och ansvar, samverkan och arbetssätt. Du ska stödja transformationen från pm3 till en produktcentrisk styrmodell, med fokus på att etablera best practices, säkerställa kunskapsöverföring och coacha nyckelroller.
Arbetsuppgifter
Stödja ledning och nyckelpersoner i omställningsarbetet
Etablera ny styrmodell, finansieringsprinciper och portföljstyrning
Säkerställa kunskapsöverföring och uppbyggnad av intern förmåga
Coachning och stöd till nyckelroller i att leda i den nya modellen
Omsätta målbild till konkret genomförandeplan
Säkerställa genomslag och förankring i organisationen
Obligatoriska kvalifikationer
Flerårig erfarenhet av pm3 i större organisationer
Dokumenterad erfarenhet av att ersätta eller förändra etablerad utvecklings- och förvaltningsmodell och stödja övergång från förvaltningsstyrning till produktcentrisk styrning
Erfarenhet av produktcentrisk modell där styrning, finansiering och ansvar förändrats i praktiken
God förståelse för sambandet mellan styrning, organisation, finansiering, arkitektur och arbetssätt
Erfarenhet av att arbeta nära både verksamhetsledning och IT-ledning
Erfarenhet av portföljstyrning, prioritering och finansieringsprinciper
Erfarenhet av förändringsledning där roller, ansvar och mandat påverkas
Erfarenhet av kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom organisationer i förändring
Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation
Erfarenhet av transformationer i samverkande organisationer/verksamheter
Erfarenhet av SAFe, Lean, DevOps eller motsvarande arbetssätt
Erfarenhet av etablering av produktägarskap med tydligt mandat och ansvar
Erfarenhet av värdeflödesanalys, organisationsdesign och verksamhetsarkitektur
Erfarenhet av utbildning och coachning av chefer, ledningsgrupper
Erfarenhet av nyttorealisering och effektstyrning i större förändringsinitiativ
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Vi söker en förändringsledare/transformationsledare för att stödja en organisatorisk omställning från pm3-baserad förvaltningsstyrning till en produktcentrisk modell hos en offentlig aktör i Västra Götaland.
Organisationen genomför en transformation av sin IT-styrning och förvaltningsmodell. Den nya modellen innebär förändringar inom styrning, finansiering, roller och ansvar, samverkan och arbetssätt. Du ska stödja transformationen från pm3 till en produktcentrisk styrmodell, med fokus på att etablera best practices, säkerställa kunskapsöverföring och coacha nyckelroller.
Arbetsuppgifter
Stödja ledning och nyckelpersoner i omställningsarbetet
Etablera ny styrmodell, finansieringsprinciper och portföljstyrning
Säkerställa kunskapsöverföring och uppbyggnad av intern förmåga
Coachning och stöd till nyckelroller i att leda i den nya modellen
Omsätta målbild till konkret genomförandeplan
Säkerställa genomslag och förankring i organisationen
Obligatoriska kvalifikationer
Flerårig erfarenhet av pm3 i större organisationer
Dokumenterad erfarenhet av att ersätta eller förändra etablerad utvecklings- och förvaltningsmodell och stödja övergång från förvaltningsstyrning till produktcentrisk styrning
Erfarenhet av produktcentrisk modell där styrning, finansiering och ansvar förändrats i praktiken
God förståelse för sambandet mellan styrning, organisation, finansiering, arkitektur och arbetssätt
Erfarenhet av att arbeta nära både verksamhetsledning och IT-ledning
Erfarenhet av portföljstyrning, prioritering och finansieringsprinciper
Erfarenhet av förändringsledning där roller, ansvar och mandat påverkas
Erfarenhet av kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom organisationer i förändring
Meriterande kvalifikationer
Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation
Erfarenhet av transformationer i samverkande organisationer/verksamheter
Erfarenhet av SAFe, Lean, DevOps eller motsvarande arbetssätt
Erfarenhet av etablering av produktägarskap med tydligt mandat och ansvar
Erfarenhet av värdeflödesanalys, organisationsdesign och verksamhetsarkitektur
Erfarenhet av utbildning och coachning av chefer, ledningsgrupper
Erfarenhet av nyttorealisering och effektstyrning i större förändringsinitiativ
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
