Field Service Resource Manager - Nordics

Om jobbet

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we're proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.
You'll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow's world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

We are delighted to announce that we are currently recruiting for a Nuclear Field Services Manager to join our Nordics team. Within this role you will be leading our Nordics field services team, developing competitive strategies to effectively hire, retain, train and assign resources. Working closely with Senior leaders within the Global Field Services division to drive resource operational processes and compliance by establishing and maintaining operating rhythms for the Nordics and the wider division. You will integrate and develop processes that meet resource needs across the Hub, manage, complex issues, be involved in long-term planning and contributes to the overall business strategy. This role is covering our Nordics region so there will be regular travel around Sweden and Finland, there will also be some travel around Europe & UK on occasion.

Essential Duties & Responsibilities:

• Ensure endurance EHS policies and procedures, standardize operational processes, operationalize the staffing strategy ensuring increased utilization of the Field Services team. Maintain appropriate capacity and competencies in line with demand.
• Drive operational excellence, rigor, and compliance on Environmental, Health and Safety (EHS) / Quality / Cycle / Cost / Productivity
• Lead excellence on EHS and 0 deviations policy to Arabelle Solutions EHS rules, Monitor EHS Performance pre and post outage working with Site EHS Specialists
• Standardize operational processes and meet compliance requirements by establishing and maintaining operating rhythms across all segments, projects and customers
• Work closely with the Sub region leaders and Customer Service Leaders to investigate, analyze, and resolve field service issues and quality in a timely manner
• In the frame of the Outage End 2 End process, develop and implement an outage best practice plan
• Operationalize the staffing strategy ensuring increased utilization of the Field Services team
• Ensure continuous client contact to assess long-term staffing needs
• Contribute to strategic planning activities with S&OP team
• Leverage key productivity tools in lean and quality to deliver process excellence
• Manage, lead, and develop a team of Field Service resources
• Sizing the capability and capacity of the Field Services team to execute the load on time with the right skills
• Securing the qualifications requirements within the team
• Maintain stakeholders relationship partnership, alignment, and credibility
• Travel required to the different sites and to the main office
• May be assigned other duties to help proactively drive our Company core values.

Required Qualifications & Experience:

• Bachelor degree
• Demonstrable experience and technical expertise within a similar role within the Nuclear, Power Generation or Oil and Gas Industry.
• A good technical knowledge of large scale rotating equipment is essential for this role
• Project management skills
• People leadership skills - Management & Development of technical teams in a field based setting is essential for this role
• Swedish and English proficiency required, other European language (French) would be advantageous
• Demonstrable experience of managing senior stakeholders

Desired Characteristics:

• Conflict management/resolution, influencing skills
• Excellent management, customer service, and organizational skills
• Knowledge of power generation products, services, and installations
• Demonstrated commitment for process improvement
• Problem-solving abilities
• Interpersonal skills; ability to work with all levels of employees
• Ability to work independently in a fast-paced environment
• Excellent oral and written communication and leadership skills
• Position located in Norrköping office (Sweden)

På Arabelle Solutions är vi stolta över att designa tjänster och lösningar som genererar kraft: idag, imorgon och för kommande generationer.

Du kommer att arbeta tillsammans med passionerade och komptenta kollegor. Vi erbjuder ett brett utbud av möjligheter för dig som vill vara med och bygga morgondagens värld. Vi tror att en stöttande kultur är avgörande för att nå gemensamma mål. Mångfald och ett inkluderande synsätt gör oss och vår verksamhet starkare.

Tjänstebeskrivning:

Vi är glada att kunna meddela att vi för närvarande rekryterar enFältservicechef inom kärnkrafttill vårt team i Norden.

I denna roll kommer du att leda vårt nordiska fältserviceteam och utveckla konkurrenskraftiga strategier för att effektivt rekrytera, behålla, utbilda och tilldela resurser. Du kommer att arbeta nära seniora ledare inom den globala organisationen för att driva operativa processer och säkerställa efterlevnad, genom att etablera och upprätthålla arbetsrutiner för Norden.

Du kommer att integrera och utveckla processer som möter resursbehoven, hantera komplexa frågor, vara involverad i långsiktig planering och bidra till den övergripande affärsstrategin. Rollen omfattar hela Norden vilket innebär regelbundna resor inom Sverige och Finland, samt vid behov även resor inom övriga Europa.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

• Säkerställa efterlevnad av EHS-policyer och rutiner, standardisera operativa processer, implementera bemanningsstrategin för ökad resursanvändning inom fälttjänsterna.
• Upprätthålla lämplig kapacitet och kompetens i linje med efterfrågan.
• Driva operativ excellens, noggrannhet och efterlevnad inom miljö, hälsa och säkerhet (EHS), kvalitet, ledtid, kostnad och produktivitet.
• Leda EHS-arbete och 0-avvikelser-policy i enlighet med Arabelle Solutions EHS-regler. Följa upp EHS-prestation före och efter driftstopp tillsammans med EHS-specialister på plats.
• Standardisera operativa processer och uppfylla efterlevnadskrav genom att etablera arbetsrutiner för alla segment, projekt och kunder.
• Samarbeta med ledare för subregioner och CSL:er för att undersöka, analysera och lösa fältservice- och kvalitetsfrågor snabbt.
• Inom ramen för End-to-End-processen för driftstopp, utveckla och implementera en bästa praxis-plan.
• Säkerställa kontinuerlig kundkontakt för att bedöma långsiktiga personalbehov.
• Bidra till strategisk planering tillsammans med S&OP-teamet.
• Använda verktyg inom lean och kvalitet för att uppnå processförbättringar.
• Leda, utveckla och hantera ett team av fältresurser.
• Säkerställa att teamet uppfyller nödvändiga kvalifikationer.
• Upprätthålla goda relationer och partnerskap med intressenter.
• Resor krävs till olika anläggningar och huvudkontoret.
• Andra arbetsuppgifter kan tillkomma för att driva våra kärnvärden inom Steam Power.

Krav - Kvalifikationer och erfarenhet:

• Kandidatexamen.
• Dokumenterad erfarenhet och teknisk expertis i liknande roll inom kärnkraft, kraftgenerering eller olje- och gasindustrin.
• God teknisk kunskap om storskalig roterande utrustning är avgörande.
• Projektledningskompetens.
• Ledarskapsförmåga - erfarenhet av att leda och utveckla tekniska team i fältmiljö är ett krav.
• Flytande i svenska och engelska, andra europeiska språk (särskilt franska) är meriterande.
• Erfarenhet av att hantera seniora intressenter.

Meriterande egenskaper:

• Förmåga att hantera och lösa konflikter, god påverkansteknik.
• Utmärkta ledarskaps-, kundservice- och organisationsförmågor.
• Kunskap om produkter, tjänster och installationer inom kraftgenerering.
• Visat engagemang för processförbättring.
• Problemlösnings- och felsökningsförmåga.
• God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta med medarbetare på alla nivåer.
• Självgående och bekväm i en snabbföränderlig miljö.
• Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter samt ledarskapsförmåga.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.