Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbEtableringsledare för trafiketableringar till Västtrafik

Etableringsledare för trafiketableringar till Västtrafik

Västtrafik AB

Sammanfattning

Som etableringsledare på Västtrafik kommer du att leda komplexa projekt kopplade till nya trafikavtal och ha ett strategiskt ansvar för etableringsprocessen. Du arbetar i Göteborg och bidrar till hållbart resande genom att skapa struktur och kvalitet i projekten. Rollen kräver samarbete med olika aktörer och en förmåga att hantera flera initiativ samtidigt.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet att påverka människors vardag och bidra till ett mer hållbart samhälle.Fördelaktiga villkor och trygghet som anställd.Möjlighet till distansarbete när verksamhetens behov tillåter.Ett engagemang för utveckling och trivsel på arbetsplatsen.

Göteborg

Ansök senast: 2026-08-30
Publicerad: 2026-08-03

Beskrivning

Att jobba hos oss innebär att på riktigt göra skillnad - för klimatet, samhället och människors vardag. Vill du vara med och förverkliga vår vision om att göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en erfaren projektledare vars huvuduppgift är att etablera nya trafikavtal kombinerat med ett strategiskt helhetsansvar för processen.

Om rollenI rollen som Etableringsledare leder du komplexa uppdrag kopplade till införandet av nya trafikavtal. Du har ett processledaransvar för våra trafiketableringar och en central roll i att skapa struktur, kvalitet och framdrift - både i det enskilda uppdraget och i den långsiktiga utvecklingen av hur vi planerar och genomför trafiketableringar.

Det här är en roll med många kontaktytor och stort ansvar som passar dig som motiveras av struktur, samverkan och ledarskap.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Leda och projektleda komplexa trafiketableringar från start till genomförande.

Säkerställa att projektplaner, tidplaner och aktiviteter genomförs enligt plan.

Ha ett helhetsansvar för planering, samordning och kapacitet inom etableringsområdet.

Utveckla, förvalta och implementera processer, arbetssätt och metoder för etableringar.

Driva och samordna tvärfunktionella projektgrupper och skapa effektiv samverkan.

Följa upp risker, framdrift och resultat samt rapportera till styrgrupp och ledning.

Sammanställa erfarenheter och bidra till kontinuerlig förbättring av etableringsarbetet.

Bidra till upphandlingsprocessen genom att säkerställa rätt förutsättningar för etablering.



Vem är du?
Du är en strukturerad och trygg ledare som med nyfikenhet och engagemang tar dig an nya utmaningar. Du har en förmåga att skapa struktur, prioritera och hantera flera parallella initiativ Du har erfarenhet av att samordna projekt med många aktörer och vet hur man engagerar ett team att arbeta mot gemensamma mål - även när förutsättningarna förändras. I mötet med olika parter och intressenter är du samarbetsvillig, professionell och lösningsorienterad.

För att trivas hos oss på Västtrafik behöver du vara en lagspelare som bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat där vi delar med oss av erfarenheter och utvecklas tillsammans.

KvalifikationerVi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt och som trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativt genomförande.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Mångårig erfarenhet av att leda komplexa projekt

Erfarenhet av processutveckling och förbättringsarbete

Vana av att arbeta i tvärfunktionella sammanhang

Relevant akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet vi bedömer som likvärdig.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kollektivtrafik, logistik eller annan avtalsstyrd verksamhet.

Västtrafik som arbetsplatsPå Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Det händer alltid mycket hos oss. Vi som arbetar här drivs av ett stort engagemang för det vi gör. Vi är övertygade om hur viktigt det är att kollektivtrafiken fortsätter att utvecklas och ges plats.

Som arbetsgivare är det viktigt för oss att skapa ett hållbart och flexibelt arbetsliv där våra medarbetare utvecklas och trivs. Som anställd har du fördelaktiga villkor, trygghet, många förmåner och möjlighet att arbeta på distans när verksamhetens behov tillåter.

Villkor och ansökanAnställningen är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Göteborg.

Tjänsten kan innebära resor till våra olika kontor i Västra Götalandsregionen. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass.

Västtrafik omfattas av kollektivavtal enligt Huvudöverenskommelsen (HÖK 25) med Allmänna bestämmelser (AB 25). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Välkommen med din ansökan senast 30 augusti.

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Michaela Shaw på telefon 010-434 59 02 eller epost michaela.shaw@vasttrafik.se.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt från bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer eller försäljare av ytterligare annonsering. Västra Götalandsregionen har befintliga upphandlade avtal.

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Ansök till tjänsten

Etableringsledare för trafiketableringar till Västtrafik

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-03 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Västtrafik AB
Visa alla jobb för Västtrafik AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Göteborg

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Trafikverket

Projektledare järnväg - underhållskontrakt

Skövde
21/7 – 11/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se