Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbErfaren HR-Partner sökes till MediCarrier i Stockholm!

Erfaren HR-Partner sökes till MediCarrier i Stockholm!

Bemannia

Sammanfattning

MediCarrier AB söker en erfaren HR-partner för ett uppdrag i Stockholm, med start omgående och en varaktighet på minst 6 månader. Rollen innebär att stödja chefer inom företaget i arbetsgivarfrågor och bidra till HR:s utvecklingsresa. Arbetet är heltid med möjlighet till distansarbete och flexibilitet i arbetstider.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

deltid


Det här erbjuder vi

Nära kontakt med konsultchefMöjlighet till fler spännande uppdragErfarenhet på lärorika arbetsplatserTrygga anställningsvillkor.

Stockholm

Ansök senast: Öppet tillsvidare
Publicerad: 2026-09-04

Beskrivning

Vår kund MediCarrier söker nu en erfaren HR-partner med start omgående och minst 6 månader framåt!

MediCarrier AB är Region Stockholms logistik- och transportföretag. Bolaget distribuerar sjukvårds- och förbrukningsartiklar samt utför transporttjänster åt verksamheter inom Region Stockholm

Om uppdraget
Placering: Stockholm, Lunda-industriområde i Spånga med bra kommunikationer

Uppdragsperiod: Start omgående och minst 6 månader framåt, chans till förlängning samt möjlighet till anställning efter uppdragsperioden
Omfattning: Heltid (39,5 t/v) mån-fre, flexibel arbetstid och möjlighet tills distansarbete (enl. överenskommelse)
🔒 Säkerhetsklassning: Bakgrundskontroll och säkerhetsintervju görs innan uppdragsstart

I rollen som HR-partner arbetar du främst som chefsstöd till en del av MediCarriers 25 chefer. Du bidrar till bolagets förmåga att sköta arbetsgivarfrågor professionellt och trovärdigt tillsammans med tre andra kollegor på HR-staben. Du rapporterar till HR-chefen.

Företaget står inför nya utmaningar och en större utvecklingsresa, bland annat för att utveckla försörjningsberedskapen inom hela Region Stockholm. HR ska bidra till att stödja förändringsresan på alla arbetsgivarområden.

Du erbjuds initialt ett uppdrag i en flexibel och prestigelös organisation med högt engagemang där din kompetens kommer att göra skillnad! För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter, både inom rollen och företaget.

Dina arbetsuppgifter
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete i nära samarbete med cheferna. Både att ta initiativet till och stödja cheferna i dessa frågor.
  • Rekrytering/Bemanning
  • Lönebildnings- och kompetensförsörjningsfrågor
  • Det förekommer visst arbete i lönesystemet, i samarbete med Lönesupporten
  • Följa statistik i kundens beslutsstödsystem (Till exempel Stratsys för arbetsmiljörapportering och IA-systemet för avvikelserapportering inom bland annat arbetsmiljö.)


Dina kvalifikationer
  • Relevant akademisk examen, gärna personal-eller beteendevetare
  • God kännedom av arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal
  • Hög digital mognad och behärskar Officepaketet
  • Du kan med enkelhet formulera dig i skrift, t ex förslag till riktlinjer, PowerPoint-material och texter till Intranät
  • Flerårig erfarenhet som HR-partner/motsvarande och chefsstöd
  • Arbetat självständigt med SAM, rekrytering/bemanning, rehabilitering och avslut, statistik och lönebildning samt kompetensförsörjning och utvecklingsfrågor
  • Erfarenhet av att hantera MBL -och LAS-ärenden
  • Flytande i svenska tal och skrift

Som person ser vi gärna att du är utvecklingsorienterad, prestigelös och öppen. Du har ett lyhört förhållningssätt, en god empatisk förmåga och har lätt för att samarbeta. Din höga integritet och personliga mognad gör dig trygg och professionell i denna roll. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och slutför dina arbetsuppgifter med gott resultat.

Meriterande
  • Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

En nära kontakt med din konsultchef
Möjlighet till fler spännande uppdrag
Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11 september.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Yrkesområde HR/Personalarbete Platser Stockholm

Ansök till tjänsten

Erfaren HR-Partner sökes till MediCarrier i Stockholm!

Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-09-04 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

OM FÖRETAGET

Bemannia

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

StockholmAdministrationRekryterareRecruiterTalent Acquisition SpecialistRekryteringsspecialist

Läs också

Rätt erfarenhet är avgörande för att vara rätt kandidat men när blir för mycket erfarenhet ett hinder?
Arbetsmiljö

Rätt erfarenhet är avgörande för att vara rätt kandidat men när blir för mycket erfarenhet ett hinder?

Enligt JobbSafaris undersökning värderar rekryterare erfarenhet högt i urvalsprocessen av kandidater. Ändå riskerar människor med mer erfarenhet att väljas bort i rekrytering, kompetensutveckling och karriärmöjligheter. Vad säger ålder egentligen om en person kan göra ett bra jobb eller inte?  I maj 2026 inrättade regeringen ett nationellt råd mot ålderism. Rådet ska öka kunskapen om hur […]

Lästid 4 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Scania Group

HR Business Partner

Södertälje
1/9 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se