Enhetschef till Kommunikationsenheten, Härnösand

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Kommunikationsenheten är en nybildad enhet inom verksamheten Administrativt stöd, som ingår i Region Västernorrlands område Stöd och service. Enheten samlar regionens kommunikationskompetens och består av 24 medarbetare med placering i Härnösand, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Region Västernorrland befinner sig i ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete där kommunikationen har en central roll. Kommunikationsenheten stödjer organisationen i såväl vardaglig kommunikation som förändringsarbete, krisberedskap och utvecklingen av framtidens kommunikationsstöd.

Som enhetschef för kommunikationsenheten bidrar du till att utveckla kommunikationsområdet genom moderna arbetssätt, digital utveckling och ett starkt fokus på verksamhetsnytta.

Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du och utvecklar Kommunikationsenheten med ansvar för verksamhet, ekonomi, resultat och medarbetare.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, fördela och följa upp enhetens arbete och resurser
• utveckla arbetssätt, processer och tjänster utifrån verksamhetens behov
• skapa god samverkan med verksamheter, chefer och övriga stödfunktioner
• ansvara för enhetens arbete att stödja och stärka organisationens samlade kommunikativa förmåga för att bidra till regionens mål och utveckling
• driva utvecklingen inom digitala och AI-stödda arbetssätt
• utveckla enhetens förmåga inom omvärldsbevakning, uppföljning och analys

Du leder en geografiskt spridd verksamhet, vilket innebär ett delvis distansbaserat ledarskap och regelbundna resor inom länet.

Rollen är både strategisk och operativ. Du ansvarar för den dagliga leveransen samtidigt som du utvecklar enhetens långsiktiga förmåga att möta framtidens krav inom kommunikationsområdet. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och samverkar nära kommunikationsdirektören kring den strategiska utvecklingen av regionens kommunikationsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• En akademisk utbildning inom kommunikationsområdet eller annan utbildning i kombination med aktuell yrkeserfarenhet inom kommunikation som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig aktuell chefserfarenhet inom företrädesvis kommunikationsområdet i en större eller komplex organisation.
• God erfarenhet av verksamhetsområdet kommunikation och därmed en mycket god förståelse för flödet inom hela verksamhetsområdet - inom såväl kommunikationsstöd, som digitala kanaler och traditionella medier
• Erfarenhet av att leda och driva förändrings-, utvecklings- och implementeringsarbete inom tjänstens beskrivna områden med dokumenterade goda resultat
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Chefs- eller ledarskapsutbildning
• Genomfört utbildning i förändringsledning
• Arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor, företrädesvis inom kommunikationsområdet
• Erfarenhet av att arbeta i stödfunktion inom samhällsviktig verksamhet, hälso- och sjukvård eller regional utveckling
• Erfarenhet av kriskommunikation och arbete mot informationspåverkan

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper

• Stabil: Du behåller lugnet, fattar välgrundade beslut och skapar trygghet även i pressade situationer.
• Samarbetsförmåga: Du bygger goda relationer och samarbetar på ett lyhört, smidigt och konstruktivt sätt.
• Ledarskap: Du bygger goda relationer och samarbetar på ett lyhört, smidigt och konstruktivt sätt.
• Helhetssyn: Du ser till verksamhetens bästa och fattar beslut utifrån ett övergripande perspektiv.
• Utvecklingsinriktad: Du ser möjligheter till förbättring och driver utveckling av verksamhet och arbetssätt.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning

Tillsvidare

Upplysningar/fackliga kontaktpersoner

Carola Dahlin
Rekryterande chef
+4661180193
carola.dahlin@rvn.se

Per Kjellin
Vision
+4661184027
per.kjellin@rvn.se

Eva Coos Berglund
SACO
+46 611 801 65
eva.coos.berglund@rvn.se