Enhetschef gata/park - var med och utveckla Borgholms kommun

Som enhetschef för gata/park ansvarar du för kommunens verksamhet inom gata och park.

Gata/park ansvarar för skötsel, drift och underhåll av allmän plats inom kommunen, bland annat gator, gång- och cykelvägar, parker och grönytor, lekplatser samt rekreationsområden i kommunens tätorter. Verksamheten hanterar även frågor som rör upplåtelse av allmän plats, grävtillstånd, parkeringstillstånd, trafikregleringar, trafiksäkerhet, parkeringsreglering och parkeringsbevakning.

Enheten bidrar med kompetens i samhällsbyggnadsprocessen, från tidiga planeringsskeden till genomförande och färdigställande av projekt. I uppdraget ingår även anläggningsarbeten såsom nyanläggning och ombyggnad av gator, grönområden och VA-ledningar.

Borgholms kommun är en organisation i utveckling och enhetschefens ansvarsområde kan komma att förändras över tid. På sikt kan uppdraget även komma att omfatta kommunens hamnverksamhet.

Är du redo att bli en del av en arbetsgivare som ser möjligheter hos sina medarbetare och vill skapa förutsättningar för utveckling och ansvar?

Vill du arbeta på en ö med unika miljöer och ett fantastiskt världsarv? Då kan Borgholms kommun vara rätt arbetsplats för dig.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom gata/park utifrån politiskt fastställda mål, styrdokument och ekonomiska ramar. Du rapporterar till Teknisk chef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Samverkan med kommunens övriga avdelningar är en viktig del i ditt arbete.

Du har fullt ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och leder en verksamhet med cirka 15 medarbetare. I rollen ansvarar du för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna samt för att verksamheten bedrivs effektivt och med god kvalitet.

I enhetens uppdrag ingår bland annat projektledning, projektplanering, upphandling och avtalshantering. Du ansvarar för planering och uppföljning av drift- och investeringsbudget samt för genomförande av kommunala exploaterings- och anläggningsprojekt, exempelvis utbyggnad och ombyggnad av gator, VA-ledningar, parker och annan kommunal infrastruktur.

Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av kommunen och du kommer att vara en viktig kompetens i kommunens samhällsbyggnadsprocess. Du har även kontakter med entreprenörer, myndigheter, invånare och andra externa aktörer.

Uppdraget kräver att du kan kombinera ett strategiskt och långsiktigt perspektiv med förmågan att hantera verksamhetsnära och operativa frågor.

Vi erbjuder:

• Generöst friskvårdsbidrag

• Semesterväxling som omvandlar semesterdagstillägg till fler semesterdagar

• Korta beslutsvägar och engagerade medarbetare, kommunledning och politiker

• Ett brett och varierat chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten

Bli en del av Borgholms kommun!

KVALIFIKATIONER

Skallkrav:

För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

• högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, väg och vatten, mark/anläggning, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar

• erfarenhet från något eller flera områden som är relevanta för uppdraget, exempelvis gata, park, mark och anläggning, infrastruktur, teknisk verksamhet eller samhällsbyggnad

• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

• B-körkort

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation,

• erfarenhet av teknisk verksamhet inom kommunal sektor

• erfarenhet av projektledning inom mark, anläggning, infrastruktur eller samhällsbyggnad

• erfarenhet av offentlig upphandling, entreprenader och avtal

• erfarenhet av arbete med drift- och investeringsbudget

• erfarenhet av exploaterings- eller samhällsbyggnadsprojekt

• erfarenhet av hamnverksamhet

Ledarskap och personliga egenskaper:

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har förmåga att motivera och utveckla medarbetare samtidigt som du kan fatta beslut och driva verksamheten framåt.

Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Eftersom uppdraget spänner över både strategiska och operativa frågor behöver du kunna se helheten samtidigt som du har förståelse för verksamhetens praktiska förutsättningar.

Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du ha en god kommunikativ och samarbetsinriktad förmåga. Du skapar förtroendefulla relationer och kan kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt med såväl medarbetare och kollegor som politiker, myndigheter, entreprenörer och medborgare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .

Arbetstid: Dagtid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.