Engagerad undersköterska sökes till särskilt boende Maglehill

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker dig som är en engagerad undersköterska till särskilt boende med inriktning kognitiv svikt! Maglehill är en nybyggd stadsdel och är beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med kognitiv svikt och demenssjukdom. I närområdet finns villaområde och en nybyggd förskola, skola 1-6 samt idrottshall. Avståndet till järnvägsstationen är cirka 850 meter. Det särskilda boendet Maglehill öppnade upp i januari 2024.

Maglehill har fyra avdelningar där två ligger med utgång till trädgården och två på övre plan. Det är till vår ena avdelning på övre plan som vi söker en engagerad medarbetare då nuvarande medarbetare har valt att börja arbeta inom en annan verksamhet.

Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang och med ett funktionsbevarande förhållningssätt. Att behålla förmågor så långt det är möjligt ger medborgarna en större känsla av autonomi. Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande utifrån medborgarens dagsform.

Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem.

Vi vill identifiera dina personliga styrkor, engagemang och kompetens och ta till vara dem genom att arbeta med ansvarsområden och ombudsroller. Vad brinner du för allra mest i vården och omsorgen för personer som har kognitiv svikt?

Här arbetar du nära både sjuksköterska och rehab personal och vi arbetar aktivt med BPSD för att se hela människan vid beslut om åtgärder.

Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. Något som uppskattas är förmågan till att organisera ditt arbete tillsammans med kollegorna och vi vill att du tar ett helhetsansvar för medborgarna som bor på den avdelningen där du arbetar.

KVALIFIKATIONER

En avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel som undersköterska, erfarenhet eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdigt. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande. Har du erfarenhet från äldreomsorgen är även det meriterande.

Viktigt att du är trygg i din yrkesroll.

Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper.

Ett plus är om du positiv till att arbeta med stöd av digitala hjälpmedel.

Har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre.

Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt, strukturerat, samt vara lyhörd för medborgarens behov.

Du behöver ha förmåga att organisera ditt arbete och planera arbeta tillsammans med dina kollegor.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse.

Arbetstid: Schema.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.