Elevassistent till Anpassad grundskola Knappekullaskolan

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap.

Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: Anpassad grundskola Knappekullaskolan (årskurs 1-5), Anpassad grundskola Centralskolan (årskurs 1-5) och Anpassad grundskola Rydsbergsskolan (årskurs 6-9). Varje skolenhet är väl inkluderad på respektive skola och det sker ett medvetet arbete för att den anpassade grundskolan skall vara synlig och delaktig i de utvecklingsprocesser som sker på varje skola.

Anpassad grundskola i Lerum har ett väl utvecklat systematiskt kvalitetsarbete på vetenskaplig grund där utvecklingen av undervisningen sker i praktikgemenskap med en ansats av aktionsforskning. Våra prioriterade mål på enheterna är tillgänglig lärmiljö och ett vetenskapligt förhållningsätt.

Vi står inför ett spännande projekt där en helt ny f-9 s kola inom en snar framtid skall byggas. När skolan väl är färdig så kommer den anpassade grundskolan i Lerum från åk 1-9 att finnas samlad på en och samma skola.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Att vara elevassistent innebär ofta att vara i en mittemellan roll. Det krävs fingertoppskänsla och ett gott omdöme i många situationer. Du skall stödja eleven i den pedagogiska situationen men inte ha pedagogiskt ansvar. Det förväntas av dig att du skall ha en nära relation till eleven men du måste hålla dig professionell. Du är en av de som kan tolka elevens signaler och ligga steget före utan att föregripa. I så stor utsträckning som möjligt skall du ge eleven möjlighet att lösa situationer och problem på egen hand.

Tillsammans med övrig personal förväntas du ha en positiv relation med familjen men vara tydlig med gränserna för yrkesrollen. Du bevakar också elevens intressen utan att favorisera eller ge eleven fördelar jämfört med övriga i elevgruppen.

KVALIFIKATIONER

Du skall ha en god samarbetsförmåga och vara väl förtrogen med att arbeta i team tillsammans med lärare, fritidspedagoger och övriga elevassistenter. Du skall ha ett intresse av att arbeta med barn och ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning. Meriterande är: kunskaper och utbildning inom AKK samt Lågaffektivt bemötande.

Avslutad och godkänd gymnasieutbildning som ska styrkas med examensbevis.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-21 , upphör: 2026-12-23 .

Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Tjänsten är på 75% och är fördelad på 5 arbetsdagar.

Vi kommer att påbörja intervjuer och rekrytering innan ansökningstiden gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.