Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbE+amanuens till institutionen för elektroteknik

E+amanuens till institutionen för elektroteknik

Uppsala universitet

Sammanfattning

Institutionen för elektroteknik vid Uppsala universitet söker en E+-amanuens för att stödja utvecklingen av program inom elektroteknik. Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära och involverar arbete med rekrytering och deltagande i programmen, med fokus på att öka mångfalden. Anställningen är tidsbegränsad och deltid, med placering i Uppsala.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid


Förmåner

Trevlig arbetsmiljö med aktivt doktorandnätverkMöjlighet att bidra till viktiga tekniska lösningarErfarenhet av samarbete med företag och intressenter

Uppsala

Ansök senast: 2026-07-30
Publicerad: 2026-06-26

Beskrivning

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden - däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 170 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet.

Vi söker nu en E+amanuens.

Kom och jobba med oss!

Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag - både offentliga och privata - samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss!

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter

Som E+-amanuens kommer du att vara involverad i arbetet med bland annat utveckling och utvärderingar av programmen (målmatriser, sammanställa kursvärderingar), breddad rekrytering och breddat deltagande inom högskole- och civilingenjörsprogrammen i elektroteknik.

Du förväntas engagera dig i initiativ som syftar till att bredda rekryteringen till elektroteknikprogrammen, speciellt för att öka andelen kvinnor på programmen.

Arbetsuppgifterna kan variera, men inkluderar bland annat att anordna inkluderande nätverksträffar samt riktade rekryteringsinsatser, såsom gymnasiebesök eller arbetsmarknadsmässor, för att attrahera en bredare och mer diversifierad målgrupp.

En del av arbetet kommer att utföras i samarbete med PR-amanuenser från de nämnda programmen och E-sektionen.

Kvalifikationskrav

För att kunna anställas som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Denna anställning riktar sig till studenter antagna till Högskoleingenjörs- eller Civilingenjörsprogrammet i elektroteknik, med goda studieresultat.

Arbetet kräver att du ska kunna jobba strukturerat och metodiskt samt sammanställa insamlad information.

Arbetet innebär många kontakter, och därför läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att du är nyfiken och villig att lära, har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar, samtidigt som du samarbetar väl med både studenter och lärare.

Du behöver kunna kommunicera tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska samt planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Meriterande

Tidigare arbete med undervisning, kursutveckling eller E-sektionen är meriterande.

Om anställningen

Tidsbegränsad anställning, enligt HF 5 kap § 12. Deltid (10%). Från och med 2026-08-31 till och med 2027-06-30. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av

Programansvarig högskoleingenjör elektroteknik, Johan Forslund, johan.forslund@angstrom.uu.se.

Programansvarig civilingenjör elektroteknik, Saman Majdi, saman.majdi@angstrom.uu.se.

Instruktioner för ansökan

Ansökan ska innehålla 1) ett kort brev som beskriver dig själv, varför du söker anställningen och relevanta erfarenheter, 2) ditt CV, 3) ett studieintyg samt ett utdrag av dina kurser och resultat som visar att du är registrerad student med goda studieresultat, 4) eventuellt andra handlingar som du önskar åberopa samt 5) namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (e-postadress och telefonnummer). Ansökan bör skrivas på engelska/ svenska.

Välkommen med din ansökan senast den 2026-07-30. UFV-PA 2026/2269.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök till tjänsten

E+amanuens till institutionen för elektroteknik

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-26 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Uppsala universitet
Visa alla jobb för Uppsala universitet

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Uppsala

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
SCANIA Aktiebolag

Product Intern

Södertälje
6/7 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se