Driven systemförvaltare till IT-systemförvaltningsenheten

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Jordbruksverket är en av Jönköpings regionens största IT-arbetsgivare. Vi strävar efter att ligga i framkant inom både arbetssätt och teknik. På vår utvecklings- och digitaliseringsavdelning är vi över 200 personer som tillsammans arbetar i många olika roller för att lösa verksamhetens och våra kunders behov av digitalisering genom moderna och effektiva IT-lösningar. Inom avdelningens väggar ryms allt från storskalig systemutveckling på flera olika plattformar till drift, förvaltning och support.

Läs mer om vår IT-verksamhet på: jordbruksverket.se/utvecklingochdigitalisering

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som systemförvaltare har du en central roll i att säkerställa att våra system fungerar effektivt och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamhetsexperter, informationsägare och utvecklingsteam och fungerar som en viktig länk mellan verksamhet och IT.

Rollen innebär stort eget ansvar där du självständigt driver och koordinerar förvaltnings- och utvecklingsfrågor inom dina systemområden. Du arbetar med kravanalys, test, systemförvaltning och support samt ansvarar för att ta fram och följa upp systemförvaltningsplaner. I arbetet ingår även att identifiera förbättringsmöjligheter, medverka i prioritering av insatser och bidra till att utveckla processer och arbetssätt.

Du har många kontaktytor och samarbetar löpande med både verksamhet och utvecklingsteam för att hitta lösningar som skapar nytta. En viktig del av rollen är också att planera, leda och facilitera workshops där du fångar behov, driver dialog och skapar samsyn mellan olika intressenter. Du ansvarar även för hantering av grunddata och för att konfigurera systemets funktioner och inställningar utifrån verksamhetens behov. Vid behov deltar du även i projekt och utredningar där du bidrar med struktur, engagemang och ett lösningsorienterat förhållningssätt

Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö, tycker om att lära nytt och uppskattar att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Det är en utvecklande roll för dig som vill fördjupa och bredda din kompetens inom systemförvaltning, ta ett stort ansvar för, och vara med och påverka, både verksamhetens och systemens utveckling.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har genom studier, praktik eller arbete skaffat dig erfarenhet av kravarbete, support, konfiguration av grunddata inom mjukvaruutveckling samt testarbete.

Som person är du driven, engagerad och självgående. Du har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter, är förändringsbenägen och trivs i en verksamhet i utveckling. Du är social, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är det viktigt att du trivs med att arbeta i team och bidrar till ett positivt och professionellt samarbetsklimat. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Vårt arbetsspråk är svenska och därför behöver du behärska svenska väl i tal och skrift.

Varmt välkommen med din ansökan!

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Placeringsort är Jönköping. Möjlighet finns att teckna överenskommelse om distansarbete, viss del av arbetstiden.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.