Driftchef Jämtland Åre

Företagspresentation

Driftchef - Connect Bus Jämtland/Åre Förvalta det som fungerar - och skapa stabilitet i en verksamhet där människor och leverans står i centrum

Connect Bus är ett av Nordens ledande företag för persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken. Vi erbjuder ett brett utbud av transportlösningar, inklusive linjebussar, flexlinjebussar, serviceresor och skolskjutstrafik. Med över 3 700 medarbetare och mer än 2 700 fordon, spridda över 64 depåer, är vi den tredje största kollektivtrafikoperatören i Norge och den femte största i Sverige. Vår vision är att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare. Vi kombinerar effektiv drift med omtanke om människor och miljö och bygger en kultur där ansvar, engagemang och inkludering präglar både vardagen och våra resultat.

Våra värderingar:

Ansvarstagande - vi tar hand om människor och miljö genom säkra och hållbara prioriteringar.

Engagerade - vi utför vårt arbete med stolthet och löser dagens och morgondagens utmaningar

Inkluderande - vi har plats för alla och skapar tillsammans de bästa upplevelserna och resultaten

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I verksamheten i Jämtland och Åre finns idag etablerade strukturer, arbetssätt och former för uppföljning. Som nästa driftchef tar du vid och skapar den kontinuitet som behövs för att arbetssätten ska fungera och utvecklas över tid. Som Driftchef har du det övergripande operativa ansvaret för verksamheten i Jämtland och Åre. Du leder cirka 110 medarbetare och säkerställer att trafiken fungerar effektivt, säkert och med hög kvalitet. Rollen omfattar personalansvar, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och leverans enligt avtal samt kontakt med trafikhuvudman, kommunala beställare och underentreprenörer. Din bas är i Ås utanför Östersund, men verksamheten finns på flera depåer i området. Regelbunden närvaro ute i verksamheten är därför en viktig del av uppdraget. Du rapporterar till trafikområdeschef och ingår i ledningsgruppen för Norr. Ditt fokus blir att förvalta och vidareutveckla den struktur som finns. Du skapar tydlighet i vardagen, följer upp överenskomna arbetssätt och bygger förtroende genom ett stabilt, närvarande och konsekvent ledarskap. Du ser förbättringsmöjligheter, men förändrar med eftertanke och utifrån verksamhetens faktiska behov.

I praktiken innebär det att du: leder, stöttar och utvecklar medarbetarna och skapar tydlighet i ansvar och förväntningar, planerar och följer upp bemanning, kostnader, kvalitet, leveransnivåer och nyckeltal, säkerställer att verksamheten bedrivs enligt avtal, lagstiftning och interna riktlinjer, ansvarar för det systematiska arbetsmiljöarbetet samt samverkar med skyddsombud och fackliga parter, deltar i leveransmöten och är en tydlig kontakt mot huvudmän, beställare och underentreprenörer

Det här är en roll för dig som uppskattar att få en verksamhet att fungera stabilt över tid. Du behöver vara handlingskraftig när situationen kräver det, men din främsta styrka ligger i att hålla riktning, följa upp och skapa kontinuitet.

Din profil

Du är en trygg och jordnära ledare som trivs nära den operativa vardagen. Du skapar förtroende genom att vara närvarande, tydlig och konsekvent. Samtidigt har du tålamod och uthållighet nog att hålla fast vid beslutade arbetssätt, följa upp och låta förbättringar få fäste. Du behöver inte komma från kollektivtrafiken. Viktigare är att du har lett en personalintensiv verksamhet med många rörliga delar och är van att kombinera människor, drift, ekonomi och kvalitet. Du kan fatta beslut och stå för dem, men har inget behov av att förändra för förändringens skull.

För att lyckas i rollen har du:

yrkesutbildning eller gymnasieexamen med relevant inriktning, alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig

minst 3-5 års erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom transport, produktion eller annan personalintensiv och skiftbaserad verksamhet erfarenhet av omfattande personalansvar, inklusive exempelvis sjukfrånvaro, rekrytering och medarbetarsamtal

erfarenhet av driftsuppföljning, kvalitetsmål, nyckeltal samt budget- och kostnadsuppföljning,

erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med skyddsombud eller fackliga representanter

god digital vana och erfarenhet av relevanta verksamhets-, HR- eller planeringssystem Erfarenhet av samarbete med offentliga aktörer, trafikhuvudman eller kommunal beställare är meriterande, liksom erfarenhet av krisberedskap och incidenthantering.

Ansök redan idag!



Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Johanna Hermansson och nås på 0767248834 eller på johanna.hermansson@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

Relaterade taggar: #LI-Onsite