Distriktssköterska/Sjuksköterska till flexibel tjänst i hemsjukvården

Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och intresserad av ett varierande dagtidsarbete med attraktiva arbetsvillkor? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Östersunds kommun söker nu en distriktssköterska eller sjuksköterska till en flexibel pool-tjänst i hemsjukvården. Flexibiliteten i tjänsten innebär att du går utöver den befintliga personalstyrkan och bokas ut till det hemtjänstområde där det är störst behov för tillfället. Du kan till exempel ersätta ordinarie personal vid frånvaro eller stärka upp i en grupp som har mycket att göra. Det är med andra ord verksamhetens behov som styr vilka medborgare du kommer att besöka och du har inget fast patientansvar. Din placering är i centrala Östersund men du kan även komma att stötta upp i andra hemsjukvårdsområden inom kommunen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Arbetstiderna är 08.00-17.00 och det kan bli aktuellt med helgtjänstgöring (för tillfället arbetar dina framtida kollegor var 10:e helg). Start sker enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt.

Ditt nya arbete

Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård till våra medborgare som har stöd av hemsjukvården. Tjänsten ställer krav på att du är trygg i yrkesrollen och självgående.

I din närmaste arbetsgrupp arbetar 12 kollegor, och det finns goda möjligheter till kollegialt stöd varje dag då gruppen har gemensamma morgonmöten samt hörs på telefon vid behov av konsultation. Det centrala hemsjukvårdsområdet som du kommer tillhöra innefattar de kommunala hemtjänstgrupperna Marielund, Erikslund, Staden Övre och Staden Nedre. Utöver det centrala hemsjukvårdsområdet har Östersunds kommun även ett område för Torvalla/Brunflo och ett för Frösön/Lit. Du kommer primärt att arbeta i det centrala området och mot de hemtjänstgrupper som hör dit, men vid behov kommer du att få stärka upp i våra andra hemsjukvårdsområden. I tjänsten kommer du att få möjlighet att delta i kommunens utvecklingsarbete gällande exempelvis rutiner, samarbeten med regionen och med medicinskt ansvarig sjuksköterska.

Din roll innefattar att planera, leda och utföra arbetet med hemsjukvård tillsammans med teamen i hemtjänsten och i samarbete med hälsocentral och specialistvård. Du kommer att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som sårvård och palliativ vård. Du har en viktig roll i att utbilda och handleda baspersonal och anhöriga. Det är även din uppgift att bedöma baspersonalens kunskaper och ge delegeringar för att personalen exempelvis ska kunna administrera läkemedel på ett korrekt sätt.

I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt. En förebyggande insats, som alla medborgare kan ta del av, är att vi anordnar hälsoträffar på kommunens mötesplatser.

Din kompetens

Krav

Sjuksköterskelegitimation

Arbetat i minst 2 år som sjuksköterska

B-körkort

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande

Distriktssköterskelegitimation

Erfarenhet av arbete i kommunal vård

Erfarenhet av arbete i hemsjukvård

Erfarenhet av palliativ vård

Erfarenhet av sårvård

Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva

Vi söker dig

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, är stabil i alla situationer och kan med lätthet prioritera mellan arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel då arbetsplatsen kan förändras från dag till dag. I rollen är du självgående och strukturerad med god förmåga att självständigt planera och utföra dina arbetsuppgifter inom uppsatta tidsramar. Som person är du empatisk och är bra på att samarbeta med andra. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och organisationen och har förståelse för hur kommunal sjukvård fungerar och kan se helheten och värdet i arbetet vi gör.

Välkommen att söka till oss!

Övrigt

Registerutdrag

Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning".

Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..