Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Distriktssköterska/diabetessköterska, konsultuppdrag Vårdcentral 8/6-28/8

Distriktssköterska/diabetessköterska, konsultuppdrag Vårdcentral 8/6-28/8

SEIE AB
Nacka
Publicerad: 2026-06-04
Ansök senast: 2026-06-07

Beskrivning

Period: 8/6 - 28/8 2026

Omfattning: 100%, 40 timmar/vecka

Arbetstid: Måndag-fredag 8-17, 1 timmes lunch.

Arbetsplats: Privat vårdcentral

Ansökan ska lämnas senast den 7 juni 2026, observera att uppdraget tillsätts löpande

Arbetsuppgifter: Självständig diabetesmottagning på primärvårdsnivå.

Krav:

Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom diabetes

eller

du är distriktssköterska med utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med diabetesmottagning

C1-svenska

Meriterande

Erfarenhet av arbete som diabetessköterska

Har du frågor? Tveka inte att höra av dig - vi finns här för dig hela vägen, alltid skarpa, effektiva, inspirerande och engagerade.

E-post: cv@seie.se

Mobil: 076496 53 60
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

SEIE AB

Sök efter fler liknande jobb

Nacka

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb