Digital Lead till långsiktigt uppdrag

Om jobbet

Vår kund står inför en spännande digital transformation och bygger ett helt nytt produktionssystem. Nu stöttar vi dem i sökandet efter en Digital Lead som vill vara med i startgroparna av resan. Välkommen med ansökan!

Om tjänsten

Som Digital Lead ansvarar du för att driva, koordinera och realisera digitala initiativ som skapar värde i både produktion och administrativa funktioner. Rollen är operativ och bred, där du växlar mellan analys, koordinering, praktiskt genomförande och dialog med verksamheten, som en brygga mellan affär, IT och partners.

Du erbjuds

Vår kund erbjuder en unik möjlighet att vara med från start i att bygga upp en ny digital plattform och driva företagets digitala transformation. Du får stor möjlighet att påverka, växa i en bred roll och på sikt ta en ledande position inom ett litet, tvärfunktionellt team.

Arbetsuppgifter

Leda och koordinera digitala initiativ från idé till etablerat arbetssätt inom både produktion och administrativa processer

Identifiera digitaliseringsmöjligheter baserat på verksamhetens behov, smärtpunkter och mål

Samverka med verksamhetens representanter, IT, arkitektur, data/BI, automation och externa leverantörer

Driva digitalisering av produktionsnära processer, såsom planering, uppföljning, spårbarhet och avvikelsehantering

Stödja införande av digitala arbetssätt i verkstadsmiljö i nära dialog med operatörer och produktionsteknik

Förenkla informationsflöden, minska manuellt arbete och öka transparens inom administrativa och ingenjörsnära processer

Bidra till bättre beslutsunderlag genom data, visualisering och struktur

Vi söker dig som har

Erfarenhet inom förändringsledning och projektledning

God förståelse för industriella processer och produktion

God förståelse för IT-system och digitala applikationer som stödjer verksamhetsprocesser

Erfarenhet av att ha implementerat större systemlösningar tidigare

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av dataanalys

Akademisk bakgrund inom datavetenskap eller IT

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med digitala lösningar

Förmåga att koordinera och driva digitala initiativ hela vägen i mål, från behov och beslut till faktisk användning

Stark samarbets- och kommunikationsförmåga med ett flexibelt mindset

Samt har följande personliga egenskaper:

Förändringsbenägen

Målmedveten

Ordningsam

Ansvarstagande

Socialt självsäker

Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.