Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbDanslärare till Uppvidinge kulturskola

Danslärare till Uppvidinge kulturskola

UPPVIDINGE KOMMUN

Sammanfattning

Uppvidinge kommun söker en danslärare till kulturskolan i Åseda för att undervisa barn och unga i dans. Rollen inkluderar planering och genomförande av undervisning och föreställningar, samt samarbete med kollegor för att utveckla kulturskolan. Anställningen är tidsbegränsad och sträcker sig över 3-6 månader med möjlighet till flexibla arbetstider.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid


Förmåner

Meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad.Flexibilitet och utvecklingsmöjligheter.Arbete i en kommun med blomstrande näringsliv och rikt föreningsliv.

Uppvidinge

Ansök senast: 2026-08-02
Publicerad: 2026-06-10

Beskrivning

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Uppvidinge kulturskola ligger i Åseda och är en relativt liten kulturskola, som erbjuder ett brett utbud av ämnen och aktiviteter. På kulturskolan brinner vi för att alla barn ska få uppleva glädjen i att uttrycka sig i musik, bild, dans och teater. Kulturskolans vision är att vara en mötesplats för kulturupplevelser.

Vi bedriver undervisning på kommunens alla grundskolor.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

• Undervisa barn och unga i dans.

• Självständigt, och tillsammans med kollegor, planera och genomföra undervisning, föreställningar och publika program.

• Ingår i arbetslag för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola för barn och unga.

Undervisning både på kulturskolan samt på våra grundskolor.

KVALIFIKATIONER

• Har danslärarutbildning eller utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.

• Är väl bevandrad i olika dansstilar.

• Har dokumenterad erfarenhet av att undervisa barn och unga samt att leda grupper på olika nivåer.

• Har gedigen dansbakgrund.

• Har goda IT-kunskaper.

Körkort är ett krav.

Löneform: Timlön.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-11 Eller enligt överenskommelse.

Arbetstid: Schema.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansök till tjänsten

Danslärare till Uppvidinge kulturskola

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-10 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

UPPVIDINGE KOMMUN

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Uppvidinge

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Sandvikens kommun

Lärare i slagverk till Kulturskolan

Sandviken
1/7 – 13/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se