
Dagab söker vikarierande HRBP till siten i Bålsta
Axfood AktiebolagNy
Sammanfattning
I rollen som HRBP på Dagab i Bålsta får du möjlighet att utveckla HR-processer och stödja chefer i deras ledarskap för att skapa en trivsam och produktiv arbetsmiljö. Tjänsten är ett föräldravikariat fram till december 2027 och innebär ett nära samarbete med ett litet HR-team för att säkerställa att medarbetare och chefer följer etablerade processer. Du kommer att arbeta självständigt med fokus på rekrytering, rehabilitering och utbildning.Det här erbjuder vi
Möjlighet att utveckla både dig själv och organisationenStödjande arbetskultur med fokus på samarbeteSjälvständig roll med ansvar för HR-processer
Ansök senast: Öppet tillsvidare
Publicerad: 2026-09-11
Beskrivning
Det här erbjuder vi
En helt unik möjlighet att vara med och skapa morgondagens och marknadens bästa logistiklösning samt en arbetsplats och kultur där tillsammans är ledordet. Hos oss erbjuds du en roll med stor möjlighet att utveckla Dagabs uppdrag och möjliggöra Axfoods fortsatta framgång inom dagligvaruhandeln. Våra gemensamma kärnvärden "vi utmanar", "vi har koll", "butiken är vår scen" och "vi är starkare tillsammans" skapar ett härligt arbetsklimat. Har du drivkraften och modet finns mycket stora möjligheter att utveckla både dig själv, Dagab och Axfood.
Som HRBP bildar du ett team tillsammans ytterligare en HRBP och HR-ansvarig i Bålsta med uppdraget att skapa bästa möjliga förutsättningar för organisationens ledare att tillföra värde i sitt ledarskap och på så sätt få medarbetare som trivs, utvecklas, presterar och bidrar till verksamhetens mål.
Det här får du göra
Du erbjuds en självständig roll där du bidrar till att säkra HR-processer och arbetssätt, såsom rekrytering, rehab etc. Du arbetar nära i verksamheten för att coacha, utmana och fortsatt utveckla våra chefer och ledare, samt utmana befintliga processer och arbetssätt när vi tror att det gynnar verksamheten.
Dina främsta ansvarsområden blir:
Det här förväntar vi oss
För att lyckas i rollen har du relevant akademisk utbildning eller motsvarande och har hunnit skaffa dig ca 5 års erfarenhet av brett HR-arbete och vana att driva HR-processer och utveckla arbetssätt. Du har hög integritet, är bra på att bygga relationer och skapa förtroende i organisationen.
Då vi är ett litet HR-team som både tillsammans och var och en för sig behöver vara redo att hantera alla uppdrag behöver du vara initiativtagande, kunna arbeta självständigt, ta beslut och inte vara rädd för att ge dig in i och hantera utmanande och svåra situationer.
Tjänsten är ett föräldravikariat tom 2027-12-31, med startdatum enligt överenskommelse. Rollen är placerad i Bålsta, Håbo kommun och du kommer att rapportera till HR-ansvarig i Bålsta.
En helt unik möjlighet att vara med och skapa morgondagens och marknadens bästa logistiklösning samt en arbetsplats och kultur där tillsammans är ledordet. Hos oss erbjuds du en roll med stor möjlighet att utveckla Dagabs uppdrag och möjliggöra Axfoods fortsatta framgång inom dagligvaruhandeln. Våra gemensamma kärnvärden "vi utmanar", "vi har koll", "butiken är vår scen" och "vi är starkare tillsammans" skapar ett härligt arbetsklimat. Har du drivkraften och modet finns mycket stora möjligheter att utveckla både dig själv, Dagab och Axfood.
Som HRBP bildar du ett team tillsammans ytterligare en HRBP och HR-ansvarig i Bålsta med uppdraget att skapa bästa möjliga förutsättningar för organisationens ledare att tillföra värde i sitt ledarskap och på så sätt få medarbetare som trivs, utvecklas, presterar och bidrar till verksamhetens mål.
Det här får du göra
Du erbjuds en självständig roll där du bidrar till att säkra HR-processer och arbetssätt, såsom rekrytering, rehab etc. Du arbetar nära i verksamheten för att coacha, utmana och fortsatt utveckla våra chefer och ledare, samt utmana befintliga processer och arbetssätt när vi tror att det gynnar verksamheten.
Dina främsta ansvarsområden blir:
- Stötta chefer och ledare i HR-frågor
- Personalärenden
- Hantering av sjukfrånvaro
- Hålla utbildningar, leda workshops och andra teamövningar
- Bidra till att kvalitetssäkra och utveckla befintliga HR-processer
- Säkerställa att medarbetare och chefer förstår och följer processer och strukturer
Det här förväntar vi oss
För att lyckas i rollen har du relevant akademisk utbildning eller motsvarande och har hunnit skaffa dig ca 5 års erfarenhet av brett HR-arbete och vana att driva HR-processer och utveckla arbetssätt. Du har hög integritet, är bra på att bygga relationer och skapa förtroende i organisationen.
Då vi är ett litet HR-team som både tillsammans och var och en för sig behöver vara redo att hantera alla uppdrag behöver du vara initiativtagande, kunna arbeta självständigt, ta beslut och inte vara rädd för att ge dig in i och hantera utmanande och svåra situationer.
Tjänsten är ett föräldravikariat tom 2027-12-31, med startdatum enligt överenskommelse. Rollen är placerad i Bålsta, Håbo kommun och du kommer att rapportera till HR-ansvarig i Bålsta.
Ansök till tjänsten
Dagab söker vikarierande HRBP till siten i Bålsta
Ny
OM FÖRETAGET

Axfood Aktiebolag








