Contract & Tender Manager

Würth befinner sig på en spännande tillväxtresa och nu söker vi en Contract & Tender Manager till vårt huvudkontor i Örebro! Det här är en ny nyckelroll hos oss, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt, processer och struktur för vårt arbete med avtal och upphandlingar. Du blir vår specialist inom området och får stort inflytande över hur rollen utvecklas framåt.

Vi söker dig som trivs med att kombinera affärsmässighet, struktur och analys med ett nära samarbete med verksamheten. Du gillar att skapa ordning i komplexa sammanhang, har en mycket god förståelse för avtalsfrågor och motiveras av att utveckla både arbetssätt och processer.

Om rollen

Som Contract & Tender Manager ansvarar du för att utveckla, kvalitetssäkra och förvalta våra avtals- och upphandlingsprocesser. Du blir en viktig affärspartner som stöttar organisationen i avtalsrelaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt.

Rollen är placerad inom Business & Pricing och innebär många kontaktytor där du samarbetar med olika funktioner inom verksamheten. Du rapporterar till Business & Pricing Manager.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

Utveckla och förvalta standardavtal, avtalsmallar och kommersiella ramverk.

Granska, upprätta och kvalitetssäkra avtal.

Vara rådgivande i avtals- och upphandlingsrelaterade frågor.

Utveckla och förbättra processer kopplade till avtalshantering och anbudsarbete.

Bedöma risker och säkerställa affärsmässiga avvägningar i avtal.

Ansvara för struktur och utveckling av företagets avtalsportal.

Samordna och stötta verksamheten vid upphandlingar och avtalsprocesser.

Vi söker dig som

Vi tror att du har en relevant universitetsutbildning, gärna inom ekonomi, juridik eller annat närliggande område. Du har några års erfarenhet av arbete med avtal, exempelvis avtalsgranskning, avtalsupprättande eller utveckling av avtalsprocesser samt upphandlingar. Erfarenhet från en försäljningsorganisation är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du kunna läsa, analysera och förstå avtalstexter samt känna dig trygg i att ta fram och vidareutveckla standardavtal. Du har förmåga att se samband, förstå konsekvenser och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågeställningar.

Som person är du:

Analytisk och strukturerad.

Samarbetsorienterad och duktig på att skapa förtroendefulla relationer.

Bekväm med och har erfarenhet av att utmana befintliga arbetssätt, processer och driva förbättringar.

Självständig och initiativtagande.

Kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. De flesta roller möjliggör distansarbete, du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram.

Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv.

Våra värdeord - Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete - beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt.

Tjänstgöringsgrad: Heltid

Placeringsort: Örebro, huvudkontoret

Övrigt: Vi söker dig som har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om din ansökan

Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 13 oktober 2026.

Kontaktperson är Daniel Jämsä, Business & Pricing Manager, 073-347 28 15

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från säljare och rekryteringsföretag.

Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. Räkna med återkoppling inom 2 veckor med besked om du går vidare i processen.

Vi använder personlighetstester inför nästa steg i processen. Om du går vidare kontaktar vi dig via telefon eller email för en första intervju som kan ske digitalt. Håll därför koll på din mailbox.

Vi genomför en fysisk 2a intervju för de kandidater som därefter går vidare.

Vi tar referenser från tidigare arbetsgivare och kan komma att tillämpa provanställning.

Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med rekryteringen.

Om Würth

Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt.

Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.