Chef (kriminalvårdsinspektör) till frivården i Västervik

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer - vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott - att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Östergötland expanderar och har just nu flera nya lagar och förändringar att förhålla oss till. Expanderingen skapar möjligheter och nya medarbetare inom olika yrkeskategorier kommer behöva rekryteras under de kommande åren.

Nu söker vi en chef som tillsammans med befintlig chef kommer att ansvara för Frivården i Västervik.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som jobbar främst som frivårdsinspektörer.

Du förväntas tillsammans med dina kollegor ta ett gemensamt ansvar för din egen samt, vid behov, dina kollegors enheter. Ni blir två chefer på verksamhetsstället vilket kräver ett mycket gott samarbete. Du ingår i ledningsgruppen för Frivården Östergötland där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis inom kriminologi,

beteendevetenskap, socialt arbete, HR, sociologi eller liknande alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.

• Erfarenhet av personalledning

• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning

• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)

• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården

• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården

• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet

• Erfarenhet av myndighetsutövande

• Erfarenhet av att leda i förändring

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.