Case manager/behandlare till Söderhamns Beroendecentrum

Gillar du utmaningar och flexibilitet i ditt arbete? Hos Beroendecentrum arbetar vi med fokus på nära och tillgängligt stöd. Välkommen med din ansökan om du vill bli en del av vårt team!

Ditt uppdrag

Som medarbetare hos oss blir du en del av ett team som verkar för att stödja och guida individer med ett alkohol- och drogberoende, ofta kombinerat med annan samsjuklighet, att göra en livsstilsförändring mot ett hälsosammare liv.

Arbetsuppgifterna innebär motiverande, stödjande och behandlande samtal, både enskilt och i grupp, samt samordnat stöd kring personen. Samt att ansvara för den dagliga behandlingen vid Söderhamns beroendecentrum.

Arbetet bedrivs med ett flexibelt och lättillgängligt arbetssätt tillsammans med dina kollegor på enheten. Då målgruppen ofta har en samsjuklighet krävs ett nära samarbete både med interna och externa aktörer. Det stöd som erbjuds via Söderhamns beroendecentrum har fokus på stöd på "hemma plan". Bland annat innebär det att Söderhamns invånare ska erbjudas kvalitativt stöd på Söderhamns beroendecentrum veckans alla dagar, vilket innebär obekväma arbetstider och till viss del ensamarbete.

Beskrivning av arbetsplatsen

Söderhamns beroendecentrum genomgår nu en om- och utvecklingsfas, för att bättre motsvara det behov som finns i kommunen och för att motsvara nya Socialtjänstlagens intentioner samtidigt som vi följer de förändrade förutsättningar som gäller beroendevården på lokal och nationell nivå. Det innebär bland annat att vi även ställer om till mer digitala lösningar. Gillar du utmaningar och är flexibel i ditt arbete så är detta tjänsten för dig. Söderhamns beroendecentrum erbjuder dig en arbetsplats med ett gott arbetsklimat och positiva kollegor. Det är viktigt för oss att du mår bra, därför arbetar vi med friskfaktorer och erbjuder friskvårdsbidrag. För att stödja dig i ditt arbete ser vi kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar som en självklarhet. Vi arbetar aktivt med att utveckla verksamheten och förstärker stödet med ytterligare en case manager inom beroendevården. Vår styrka är den samverkan vi kan bygga, både med det professionella och det privata nätverket.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom, alkohol- och drogterapeut, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med målgruppen dvs individer med alkohol- och drogberoende, ofta i kombination med samsjuklighet, är en stark merit.

Vi ser gärna att du har kunskap inom KBT, DBT, Freda, MI, ASI, CRA, Craft, ADDIS samt dokumenterad utbildning i 12-stegs behandling.

Som person är du trygg och stabil med hög personlig mognad och förmåga att möta människor i komplexa livssituationer. Du har förmåga att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt och samarbetar väl med andra aktörer. Du har ett helhetsperspektiv, förstår din roll och ditt uppdrag och arbetar med kvalitet och professionalism i varje del av uppdraget.

För rollen krävs B-körkort och god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet, tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.