JobbSafariLediga jobbBUTIKSBITRÄDE / KVÄLLSPERSONAL

BUTIKSBITRÄDE / KVÄLLSPERSONAL

MELY AB

1 dag kvar

Sammanfattning

Vi söker en engagerad medarbetare till vår verksamhet inom dagligvaruhandeln, där du kommer att arbeta i en av våra butiker i Sverige. Rollen kräver en stark servicekänsla och förmåga att arbeta fysiskt i ett högt tempo, vilket gör den idealisk för dig som trivs med ansvar och utmaningar.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

visstid

Arbetstid

deltid

Haninge

Ansök senast: 2026-07-24

Publicerad: 2026-06-24

Beskrivning

Vi tillhör Matrebellerna inom dagligvaruhandeln med flera butiker runt om i Sverige.

Har du en stark servicekänsla, är van vid att ta ansvar och trivs med att arbeta fysiskt i ett högt tempo?

Då är du välkommen att söka.

Ansök till tjänsten

BUTIKSBITRÄDE / KVÄLLSPERSONAL

1 dag kvar

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-24 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

MELY AB

Visa alla jobb för MELY AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Haninge

Läs också

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min

Personlig utveckling

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Mats Karmefjord har varit med och format programmet där nästa generations ledare växer genom verkliga utmaningar. När han möter deltagarna i Bolidens Graduate Program ser han framtiden ta form framför sig. Med lång erfarenhet av att utveckla ledare fick han uppdraget att utveckla ett program där teori möter praktik och deltagarna förbereds för yrkeslivet. – […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb

Martin & Servera Aktiebolag

BUTIKSBITRÄDE / KVÄLLSPERSONAL

Sammanfattning

Jobbet i korthet

Beskrivning

OM FÖRETAGET

Hittade du inte vad du letade efter?

Sök efter fler liknande jobb

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Att möta unga i början av karriären blev en av Mats största drivkrafter

Liknande jobb

Butikssäljare sökes till Martin & Serveras butik i Årsta, deltid

Servicerådgivare

Butikssäljare Täby Arninge

Kundservicemedarbetare – 14 % tjänst

Butiksmedarbetare på deltid till välkänd sportkedja i Stockholm!

Arbetsterapeut till hjärnrehabteamet på rehabiliteringsmedicinmottagningen

Butikssäljare - Upplands Bro

Innesäljare/Kundrådgivare – finsktalande