Brännskadecentrum expanderar!

Vår verksamhet

Välkommen till Sveriges hetaste arbetsplats i Uppsala! Strax under helikopterplattan bedriver vi Sveriges häftigaste vård, nämligen högspecialiserad vård av brännskador! Vår verksamhet växer och vi behöver därför utöka vår administrativa arbetsgrupp. Här arbetar vi i multidisciplinära team, naturligtvis alltid med patienten i fokus. Vi vårdar brännskadepatienter från det akuta skedet, med behov av avancerad intensivvård, till intermediärvård och slutligen rehabilitering innan patienten skrivs ut. Detta ger en kontinuitet i vården och en nära kontakt med patient och anhöriga. På avdelningen finns en operationssal där våra patienter opereras.
Vår verksamhet förgylls av en mottagning där vi tar emot mindre skador samt vårdar patienter som skrivits ut från avdelningen.

Se filmen om vårt arbete på Brännskadecentrum

Ditt uppdrag

Som bemanningsadministratör kommer du främst att arbeta i vårt personalsystem Heroma och din roll innebär att du, tillsammans med vår andra bemanningsadministratör och operativ chef, ansvarar för planering av den dagliga och långsiktiga bemanningen på Brännskadecentrum. Tillsammans med operativ chef planerar och struktureras bemanningen så att den blir optimal utifrån verksamhetens krav så som patientsäkerhet och arbetsmiljö.

I det dagliga arbetet ingår administrering av arbetsförändringar där du handlägger avvikelser så som sjukdom, ledigheter, utbildning etc men också sedvanliga arbetsuppgifter inför den månatliga lönekörningen. Det är bra om du har kännedom om arbetstidslagen, semesterlagen, flex-och ramavtal samt hälsofrämjande schemaläggning.

Dina kvalifikationer

Vidare söker vi dig som har ett brinnande intresse av bemanning och schemaläggning. Du behöver vara ansvarstagande, ha en god kommunikationsförmåga och en förmåga att arbeta strukturerat.

Det är ju bra om du har tidigare erfarenhet av bemanning, schemaplanering och erfarenhet av Heroma men det är inte ett absolut krav.

Din kompetens

Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som
påbörjats och håller deadlines.
Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma
målet.
Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.

Vi erbjuder

Tillsvidareanställning på 100 %, kontorstider med tillträde snarast möjligt. Provanställning kan tillämpas. Som anställd på Akademiska sjukhuset har du som en personalförmån möjlighet att använda dig av Friskhusets tjänster. Här har du som anställd tillgång till ett välutrustat gym med generösa öppettider, ett brett utbud av gruppträningspass och därutöver allt från stresskurser till massage
 För mer information om vår verksamhet se vår hemsida.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Avdelningschef, Pernilla Ohlsson, 018-617 51 68
Biträdande avdelningschef, Reyna Aranzamendy, 018-617 45 15
Biträdande avdelningschef, Arvid Engblom, 018-611 23 02
Kommunal nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till tjänsten via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.