Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbBostäder i Borås söker en Fastighetsutvecklingschef

Bostäder i Borås söker en Fastighetsutvecklingschef

Aktiebolaget Bostäder i Borås
Ny

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Borås

Ansök senast: 2026-10-25
Publicerad: 2026-09-25

Beskrivning

Det är lätt att prata om fastighetsutveckling i kvadratmeter, kalkyler, detaljplaner och investeringsvolymer. Vi tycker att det handlar om något större, om hus som ska stå länge, om områden som ska utvecklas, om investeringar som måste vara kloka både idag och om tjugo år, och om människorna som ska vilja leva och bo på de platser vi skapar.

Som Fastighetsutvecklingschef på Bostäder i Borås får du ett av bolagets mest strategiska uppdrag. Du leder vår fastighetsutveckling, ansvarar för Projekt och Teknik, rapporterar direkt till VD och blir en viktig del av vår ledningsgrupp. Du kommer inte bara att förvalta det vi redan har, du ska hjälpa oss att bestämma vad vi ska ha i framtiden.

Det här är ditt uppdrag

Du får helhetsansvaret för vår långsiktiga fastighetsutveckling - från de första tankarna om mark, stadsutveckling och investeringar till färdiga bostäder och utvecklade fastigheter.

Du ansvarar för att utveckla och optimera vår fastighets- och projektportfölj och leder arbetet med bland annat nyproduktion, ombyggnation, underhållsplanering, mark och exploatering, projektering, teknik, hållbarhet och investeringsbedömningar.

Du har budget- och resultatansvar och ansvarar för investeringar, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Samtidigt utvecklar du våra arbetssätt, processer och prioriteringar så att vi använder våra resurser där de gör störst nytta.

Och eftersom du sitter i vår ledningsgrupp är ditt perspektiv större än den egna avdelningen. Hos oss företräder du inte bara Fastighetsutveckling utan du företräder helheten.

Och så var det ledarskapet...

• Du kommer att leda människor som kan sina områden väldigt bra. Som chef får du dina medarbetare att fortsätta växa och utvecklas i takt med att uppdragen, marknaden och omvärlden förändras.

• Du skapar engagemang och tydlighet och får människor med dig från idé till verklighet.

• Du skapar riktning, struktur och tydlighet, men också engagemang och arbetsglädje. Du ger förtroende och mandat, följer upp och ställer krav och finns där när organisationen behöver dig.

• Du vågar utmana invanda arbetssätt utan att köra över människor och förstår att verklig förändring sällan skapas genom ännu en PowerPoint.

• Du tycker om människor och relationer, men är inte rädd för de svåra samtalen. Du kan fatta beslut när det behövs och stå stadigt även när alla svar ännu inte finns.

Vem tror vi att du är?

Vi söker inte någon som bara kan bygg, inte heller någon som bara kan ekonomi, projektledning eller ledarskap. Vi behöver någon som kan få allt detta att hänga ihop.

Du kan lyfta blicken och diskutera hur vår fastighetsportfölj bör utvecklas på tio eller tjugo års sikt och en stund senare gå ner på djupet i en investering, en kalkyl eller ett projekt som inte går enligt plan.

Du är affärsmässig och analytisk, men tappar inte människan eller kunden på vägen. Du ser samband, förstår komplexitet och kan göra det komplicerade begripligt. Du är strategisk utan att tappa verkligheten. Affärsmässig utan att glömma människorna, och beslutsam utan att tro att du alltid måste ha alla svar själv.

Vad har du med dig?

Du har akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, byggteknik, fastighetsekonomi eller motsvarande kompetens och minst tio års relevant erfarenhet från fastighets- och/eller samhällsbyggnadsbranschen.

Du har även flerårig erfarenhet av ledande befattning med personal-, verksamhets- och ekonomiansvar och är van vid att arbeta i eller nära en ledningsgrupp.

Vi tror också att du har gedigen erfarenhet inom flera av följande områden: fastighets- och projektutveckling, nyproduktion och större ombyggnadsprojekt, investeringar och kalkyler, mark- och exploateringsfrågor, fastighetsförvaltning, upphandling/LOU samt förändrings- och verksamhetsutveckling.

Erfarenhet av att arbeta nära kommun, samhällsplanering eller andra offentliga aktörer ser vi som värdefullt.

Varför Bostäder i Borås

Här får du inte bara ansvaret för att utveckla fastigheter. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en hel stad och tillsammans med engagerade kollegor forma hur vi ska arbeta med framtidens fastighetsutveckling.

Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, ett varierat fastighetsbestånd och höga ambitioner. Här behöver affärsmässighet, långsiktighet, hållbarhet och samhällsnytta gå hand i hand. Med kundens fokus och stor passion tar vi hand om våra fastigheter och skapar platser där människor vill leva och bo. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla dem.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober. urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor?

Kontakta Mikael Hansson, rekryterande chef: mikael.hansson@bostaderiboras.se

Facklig representant, Vision: Henrik Bonow henrik.bonow@bostaderiboras.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Ansök till tjänsten

Bostäder i Borås söker en Fastighetsutvecklingschef

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-09-25 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Aktiebolaget Bostäder i Borås
Visa alla jobb för Aktiebolaget Bostäder i Borås

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

BoråsAdministrationUtvecklingschef

Läs också

Jessica på Ericastiftelsen: Ett krävande jobb kräver en generös jobbkultur
Jobbkultur

Jessica på Ericastiftelsen: Ett krävande jobb kräver en generös jobbkultur

Att möta barn och unga i terapi är ett intensivt arbete med stort ansvar. Jessica på Ericastiftelsen berättar om varför handledning, erfarna kollegor och en kultur där det går att be om hjälp är avgörande för att göra jobbet bra.

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Jefferson Wells AB

Fastighetsutvecklare | Program- och Planer | Älvstranden

Göteborg
15/9 – 5/10
Sandvikens kommun

Driftchef

Sandviken
11/9 – 30/9

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se