Bli en nyckelperson för stadens grönare framtid. Vi söker arbetsledare!

Stockholm - vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss - för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara med och vidareutveckla en organisation med fokus på att skapa en hållbar och attraktiv stadsmiljö?

Enheten för drift av parker och grönområden är en nybildad enhet som tog över ansvaret för renhållning och skötsel av park- och grönområden i Järva oktober 2025. Vinterväghållning ingår inte i enhetens driftuppdrag.

Enheten för drift av parker och grönområden är en del av området stadsmiljö och drift där även enheten för stadsmiljö ingår. Enheten består av tre arbetsledare och ett team av trädgårdsmästare och parkarbetare som leds av en enhetschef. Gruppen utgår från en gemensam verksamhetslokal i Sundby som delas med andra kollegor från området stadsmiljö och drift.

Järva stadsdelsområde består av stadsdelarna Akalla, Husby, Kista, Rinkeby, Tensta, Hjulsta, Bromsten, Flysta, Lunda, Sundby och Solhem och här bor omkring 92 000 invånare.

Vi har höga ambitioner att utveckla stadsdelsområdets offentliga utomhusmiljöer och ser framemot att ha med dig på resan! Varmt välkommen in med din ansökan!

Vi erbjuder

För oss är det viktig att ha roligt på jobbet! Du blir en del av en engagerad arbetsplats med stort fokus på invånarna i Järva. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Du erbjuds goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner och att jobba i Stockholms stad.

Din roll

Enheten drift av parker och grönområden är en verksamhet under uppbyggnad. Här är du delaktig i att vidareutveckla verksamheten tillsammans med enhetschefen och ytterligare två arbetsledare. Det innebär att du kommer vara delaktig i att vidareutveckla metoder och arbetssätt, planera och följa upp arbetsuppgifter för trädgårdsmästare och parkarbetare, beställa utrustning och material med mera.

Du leder och fördelar arbetsuppgifter i den dagliga driften i stadsdelsområdet. Du arbetar både administrativt och praktiskt. Det administrativa arbetet innebär exempelvis schemaläggning, planering och inköp inför olika åtgärder i driftuppdraget samt hantering av felanmälningar i stadens ärendehanteringssystem. Du säkerställer god kvalitet i driften bland annat genom att utföra kvalitetskontroller, men också genom att arbeta praktiskt i utemiljön tillsammans med trädgårdsmästare och parkarbetare.

Du arbetar nära enhetschefen och dina två kollegor som också är arbetsledare samt har ett nära samarbete med enheten för stadsmiljö. Tillsammans kommer ni ha fokus på att utforma effektiva och klimatsmarta arbetsmetoder och en hållbar drift som ger värde för invånarna och miljön i Järva.

Eftersom en stor del av arbetet är förlagt utomhus, är det viktigt att du trivs med att arbeta ute oavsett väderlek. Både rollen och enheten är under utveckling vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du har fasta arbetstider.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

eftergymnasial utbildning såsom exempelvis examen inom trädgård, anläggning eller landskap eller yrkesutbildning som parkskötare eller trädgårdsmästare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten

dokumenterad och aktuell erfarenhet av praktiskt arbete med grönyteskötsel i utemiljö

dokumenterad och aktuell erfarenhet av att leda och handleda andra i praktiska arbetsmoment

B-körkort för personbil

goda IT kunskaper i Officepaket

god kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

kunskap om underhåll av körbara och handhållna maskiner

behörighet för användning av röjsåg och motorsåg

erfarenhet och kunskaper om naturvårdsskötsel

kunskap om och intresse av att arbeta klimatmedvetet och cirkulärt med de gröna frågorna

erfarenhet av arbete i liknande roll inom kommunal verksamhet.

För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att vara en del av ett pågående utvecklings- och förändringsarbete. Du är strukturerad och flexibel och kan snabbt anpassa dig till ändrade förhållanden som uppstår. Du är också självgående och bidrar med nya perspektiv i utvecklingsarbetet. Du har intresse och förmåga att leda andra till att nå gemensamma mål och skapar en god kultur för engagemang och delaktighet. Rollen kräver en god samarbetsförmåga och en lyhördhet inom gruppen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten!

Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.

Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

Intervjuer sker löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.