Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Bli Account Manager hos oss - starta som B2B-säljare för Telenor

Bli Account Manager hos oss - starta som B2B-säljare för Telenor

Innovative Sales TM AB
Stockholm
Publicerad: 2026-05-28
Ansök senast: 2026-06-30

Beskrivning

Är du redo att ta nästa steg i din säljkarriär? Innovative Sales söker fler drivna säljare till vår B2B-avdelning där du arbetar med företagsförsäljning för Telenor - ett av Sveriges starkaste varumärken. Här finns en tydlig väg framåt: många av våra Account Managers började precis där du står nu.

Din roll: Som B2B-säljare arbetar du med både varma och kalla kunder, identifierar deras behov och erbjuder skräddarsydda lösningar ur Telenors breda portfölj. Du arbetar nära ditt team och driver både gemensamma budgetar och individuella mål.

Vad vi erbjuder:

Telenor i ryggen - ett välkänt varumärke som öppnar dörrar

Hög garantilön + attraktiva, generösa provisioner och bonusar (snittlön 60 000 kr)

En blandning av varma och kalla kunder - aldrig enformigt

Tydlig utvecklingsväg mot Account Manager och mer komplexa roller

Daglig coachning, interna och externa utbildningar samt moderna lokaler på Gärdet med konferenser och events

Vi söker dig som: har minst 3 månaders erfarenhet inom försäljning, vill utvecklas mot Account Manager, är målmedveten och drivs av resultat - och talar och skriver flytande svenska.

Plats: Gärdet, Stockholm • Heltid, mån-fre 08:30-17:30 (fre 16:30) Frågor? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment - Emma.a@innovativesales.se
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Innovative Sales TM AB

Visa alla jobb för Innovative Sales TM AB

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min
Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

Bristyrken 2026: här finns efterfrågan på kompetens inom teknik och innovation

JobbSafaris jobbdata visar att antalet lediga jobb inom teknik och ingenjörsvetenskap just nu visar på avmattning. I de flesta län minskar annonsvolymen, samtidigt som ett fåtal regioner går mot strömmen och där ökar efterfrågan på kp. För dig som rekryterar betyder det att konkurrensen om kompetensen ser helt olika ut beroende på var i landet ni söker talanger.

Lästid 2 min
Att jobba där upplevelsen börjar – på land
Arbetsliv och karriär

Att jobba där upplevelsen börjar – på land

I Viking Lines landsorganisation ryms både kundmöten, HR-stöd, brett samarbete och vardaglig omtanke. Möt medarbetarna Ebba och Sanna som berättar varför de trivs. De flesta kanske tänker på fartyg när de hör Viking Line. Men innan någon kliver ombord är det ett team på land som ser till att resan blir en fin upplevelse. Två av dem […]

Lästid 5 min

Liknande jobb