Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbBiträdande lektor i ekologi och evolution av landlevande leddjur

Biträdande lektor i ekologi och evolution av landlevande leddjur

Göteborgs universitet
Ny

Sammanfattning

Göteborgs universitet söker en biträdande universitetslektor inom ekologi och evolution av landlevande leddjur. Anställningen är en del av universitetets Global Scholars Initiative och är kopplad till institutionen för biologi och miljövetenskap. Den anställde kommer att bedriva forskning och undervisning på grund- och avancerad nivå, med fokus på landlevande leddjur och deras ekologiska roller. Anställningen är tidsbegränsad till fem år och är placerad i Göteborg.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

visstid

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Akademisk frihet och flexibla arbetsformer.Generös semester och friskvårdsersättning.Möjlighet till högskolepedagogisk utbildning och språkkurser.Relocationpaket för internationellt rekryterad personal.

Göteborg

Ansök senast: 2026-10-30
Publicerad: 2026-09-02

Beskrivning

Göteborgs universitet erbjuder en forskningsmiljö där internationellt erkänd forskning i världsklass förenas med en öppen och samarbetsdriven akademisk kultur. Här får forskare i början av karriären möjlighet att utvecklas, bygga internationella nätverk och bidra till forskning med global betydelse.

Denna anställning är en del av universitetets satsning University of Gothenburg Global Scholars Initiative. Läs mer om satsningen och Göteborgs universitet här: Gothenburg Global Scholars.

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) bedrivs undervisning och forskning som omfattar ett brett spektrum av miljöer, från alpina ekosystem via skogar, odlingslandskap och vattendrag till marina miljöer. Inom dessa miljöer studerar vi olika nivåer av biologisk organisation, från gener, individer och populationer till samhällen och ekosystem.

Vår verksamhet omfattar ekologi, evolution, fysiologi, systematik och naturvård. Genom att integrera dessa forskningsområden strävar vi efter att förstå såväl historiska som pågående evolutionära processer samt hur antropogena förändringar påverkar miljön.

Institutionen för biologi och miljövetenskaps strategi är att främja stark forskning med omfattande internationella nätverk samt att verka för högsta kvalitet inom undervisningen.

Anställningen medfinansieras av det strategiska forskningsområdet Biodiversity and Ecosystem Services in a Changing Climate (BECC; www.becc.lu.se/), som är ett samarbete mellan Lunds universitet och Göteborgs universitet. BECC samlar forskare inom naturvetenskap och samhällsvetenskap för att bedriva forskning som är central för förståelsen av klimatförändringarnas effekter på biologisk mångfald och ekosystemtjänster samt av åtgärder för att begränsa och anpassa samhället till dessa förändringar. Anställningen är särskilt knuten till BECC:s övergripande forskningsutmaningar "Biodiversity under Global Change" och "Ecosystem Services under Global Change". (https://www.becc.lu.se/research-imperative-questions-our-time/becc-grand-challenges).

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) bedrivs internationellt framstående forskning inom biologisk mångfald. Institutionen är värd för Göteborgs centrum för globala biodiversitetsstudier (GGBC; https://www.gu.se/en/ggbc-global-biodiversity), som främjar forskning och utåtriktad verksamhet. BioEnv och GGBC underlättar även tillgången till flera omfattande biologiska samlingar med bred geografisk och taxonomisk representation.

Ämne

Ekologi och evolution av landlevande leddjur

Ämnesbeskrivning

Ämnesområdet omfattar ekologi, evolution, mångfald och bevarande av landlevande leddjur. Detta innefattar studier av taxonomi, systematik, fylogeni, interaktioner mellan arter och evolutionära processer samt leddjurens ekologiska roller i naturliga och brukade ekosystem.

Forsknings- och handledningsuppgifterna kan vara baserade på fältstudier och/eller biologiska samlingar och ska bidra till ökad förståelse för landlevande leddjurs utbredning, mångfald och bevarande samt deras betydelse för terrestra ekosystems funktion och för ekosystemtjänster i ett föränderligt klimat.

Arbetsuppgifter

Anställningens huvudsakliga syfte är att ge den person som anställs goda förutsättningar att etablera en självständig och internationellt konkurrenskraftig forskningsprofil inom landlevande leddjurs ekologi och evolution samt att utveckla de vetenskapliga och pedagogiska meriter som krävs för befordran till universitetslektor inom fem år.

Forskningen kan vara inriktad på ekologi, evolution, systematik eller andra aspekter som rör landlevande leddjur och kan baseras på fältstudier och/eller biologiska samlingar. I forskningsuppgifterna ingår att utveckla ett självständigt forskningsprogram inom ledekologi och evolution.

Du förväntas ansöka om externa forskningsmedel från såväl nationella som internationella finansiärer samt bygga upp och leda en forskargrupp. I arbetsuppgifterna ingår även handledning av doktorander.

Undervisningen bedrivs på grundnivå och avancerad nivå inom utbildningsprogrammen i biologi och miljövetenskap och sker på både svenska och engelska. Du förväntas undervisa inom ekologi och evolution, med särskilt fokus på skandinaviska landlevande leddjur. Undervisningen kan även omfatta ekologi, evolution och naturvård samt andra områden inom biologi och miljövetenskap.

Undervisningsformerna omfattar traditionella föreläsningar, fältbaserad och samlingsbaserad undervisning samt andra former av föreläsningar och övningar. I arbetsuppgifterna ingår även bedömning av rapporter, examensarbeten och examinationer. Undervisningen bedrivs såväl vid institutionen som i samarbete med flera andra institutioner och fakulteter. Se även (ClimBEco Graduate Research School).

Utöver föreläsningar och övningar ingår även kursorganisation i arbetsuppgifterna. Andra uppgifter omfattar handledning av examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå inom biologi och miljövetenskap. Som en del av ett större kollegium förväntas du aktivt bidra till utveckling och förnyelse av institutionens undervisning, såväl vad gäller undervisningsformer som innehåll.

Institutionen ser gärna att den anställde bidrar till utvecklingen av kurser på avancerad nivå inom ekologi och närliggande områden samt deltar i utvecklingen av utbildning på forskarnivå.

Undervisningen omfattar inledningsvis cirka 20 procent av heltid. Fördelningen mellan forskning, undervisning och övriga arbetsuppgifter kan förändras under anställningen utifrån institutionens behov och den anställdes karriärutveckling.

I anställningen ingår även forskningsadministration och projektledning, institutionsgemensamma uppdrag, samverkan med det omgivande samhället samt deltagande i relevanta forskningsnätverk och forskningsinfrastrukturer.

Kompetensutveckling ingår, särskilt högskolepedagogisk utbildning och handledarutbildning motsvarande 20 högskolepoäng (PIL101, PIL102, PIL103 och PIL201 eller motsvarande, Kurser | PIL-enheten). För den som inte behärskar svenska ingår även språklig kompetensutveckling.

Den anställde förväntas utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig vetenskapligt och pedagogiskt för att uppnå behörighet för anställning som universitetslektor, där docentur utgör en viktig milstolpe.

Behörighet

Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet för anställningen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav.

Bred kunskap om landlevande leddjurs ekologi, evolution, taxonomi och fylogeni är ett krav.

Följande är meriterande:
  • Kunskap om skandinaviska och/eller europeiska leddjurstaxa. europeiska Faunistisk kunskap inom flera ordningar av leddjur.
  • Kunskap om artinteraktioner och bevarandebiologi.
  • Erfarenhet av att tillämpa ett ekosystemtjänstperspektiv på landlevande leddjur.
  • Dokumenterad högskolepedagogisk utbildning.
  • Dokumenterad förmåga att samarbeta såväl internt som externt.
  • Dokumenterad förmåga till akademiskt kollegialt samarbete samt samverkan med det omgivande samhället.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet för anställningen.

Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmåga till samverkan och administrativ skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskaplig publicering och pågående deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid högkvalitativ publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Publiceringarnas kvalitet, originalitet och genomslagskraft ges större vikt än det totala antalet publikationer. Stor vikt läggs också vid förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens.

Pedagogisk skicklighet

Den pedagogiska skickligheten visas genom dokumenterad erfarenhet av att ha planerat och genomfört undervisning i olika former (föreläsningar, seminarier, handledning) på grund-, och avancerad och/eller forskarnivå inom ämnesområdet. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid genomförda och dokumenterade insatser som har bidragit till att utveckla utbildningen och undervisningen och förbättrat kvalitén.

Samverkan med det omgivande samhället och administrativ skicklighet

Skickligheten i samverkan med det omgivande samhället visas exempelvis genom förmåga att utveckla redan initierad samverkan eller förmåga att etablera ny samverkan mellan akademin och relevanta samhällsaktörer samt att kommunicera dina forskningsresultat till allmänheten.

Administrativ skicklighet avser erfarenhet av akademiskt ledarskap, exempelvis koordinering av forsknings- eller utbildningsverksamhet, samt bidrag till institutionens eller fakultetens utveckling.

Helhetsbedömning

Ett biträdande universitetslektorat är en meriteringsanställning som riktar sig till relativt nydisputerade forskare och lärare. Anställningen kommer att erbjudas den sökande som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential bedöms vara lämplig och ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Långvarig erfarenhet från akademiska miljöer utanför Sverige är starkt meriterande.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år
Omfattning: 100 %
Placering: Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

Befordran till universitetslektor

En biträdande universitetslektor har rätt att prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne som det biträdande lektoratet om personen har behörighet för sådan anställning och dessutom bedöms lämplig vid en prövning enligt de fastställda bedömningsgrunderna för befordran till anställning som universitetslektor.

Under anställningsperioden, och senast sex månader innan den upphör, förväntas den biträdande lektorn ansöka om befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Det noteras att ansökan om befordran måste avse samma ämne som den sökande är anställd inom.

Kraven för befordran till universitetslektor finns beskrivna i Naturvetenskapliga fakultetens handläggningsordning: https://s3.gu.se/earkiv-publikt/GU1816-1319333663-232803.pdf

Övriga upplysningar

Anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning och ett steg i en karriärväg som syftar till att du som forskare ska utveckla din självständighet och bygga upp en egen forskningsprofil för att kunna bli prövad för en tillsvidareanställning som universitetslektor. Vid Göteborgs universitet har du även rätt att som universitetslektor bli prövad för en tillsvidareanställning som professor.

För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi akademisk frihet, flexibla arbetsformer och generös semester. Du har rätt till flera förmåner så som friskvårdsersättning, föräldrapenningtillägg och förmånlig tjänstepension. Läs mer om universitetets anställningsförmåner här: Anställningsförmåner | Göteborgs universitet

Har du inte formell högskolepedagogisk utbildning kommer du få möjlighet att gå högskolepedagogisk utbildning inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska.

Har du inte kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) kommer du erbjudas språkkurser inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska.

Internationellt rekryterad personal erbjuds relocationpaket och skattemöte/Global Mobility.

Tillsättningsförfarande

Behörighetsgranskning av sökande kommer ske efter sista ansökningsdag. Behöriga sökandes handlingar kommer därefter skickas till externa sakkunniga. I urvalsprocessen kan det utöver sakkunniggranskning och intervjuer också bli aktuellt med provföreläsningar och referenstagning.

Intervjuer planeras till 14 december.

Kontaktuppgifter för anställningen

Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Åsa Arrhenius, prefekt

+46 31 786 2625

asa.arrhenius@bioenv.gu.se

Søren Faurby, Universitetslektor

+46 736 422 482

soren.faurby@bioenv.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid institutionen för biologi och miljövetenskap, hr@bioenv.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen 'Ansök'. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ber dig att skriva din ansökan på engelska då ansökan granskas av externa sakkunniga där arbetsspråket är engelska.

Till ansökan bifogas:
  1. Curriculum Vitae (CV), inklusive en fullständig publikationslista, en redovisning av erhållna forskningsanslag (inklusive belopp) samt en länk till din profil på iNaturalist eller motsvarande plattform.
  2. Forskningsplan. Planen ska tydligt koppla an till forskningsområdet för anställningen och ska kunna formuleras till minst en konkurrenskraftig ansökan om forskningsanslag.
  3. En beskrivning av dina vetenskapliga kvalifikationer innehållande:
    a) En lista över dina fem främsta vetenskapliga publikationer. Ange din roll och omfattningen på din arbetsinsats när det gäller de publikationer som är samförfattade med andra. Om en artikel eller bok är antagen för publicering men ännu inte utgiven ska intyg bifogas som styrker att publikationen är antagen för publicering.
    b) En kortfattad redogörelse för dina vetenskapliga meriter, din forskningsprofil och dina forskningsplaner för de närmaste åren. (Max 2 sidor.)
  4. Fullständiga elektroniska exemplar av upp till tio av dina främsta vetenskapliga publikationer.
  5. En beskrivning av dina pedagogiska kvalifikationer innehållande:
    a) en lista över de kurser och utbildningsprogram du har utvecklat och undervisat på (inklusive kurser och program på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå. b) En kortfattad redogörelse för dina pedagogiska meriter och kvalifikationer med upplysningar om både omfattning och kvalitet, inklusive en pedagogisk självreflektion. (Max 2 sidor)
    c) intyg om genomförd högskolepedagogisk utbildning.
    d) Intyg om din undervisningserfarenhet från prefekt, studierektor eller motsvarande vid minst ett universitet/en institution.
  6. Elektroniska kopior av undervisningsmaterial, såsom kursplaner, litteraturlistor, examinationsuppgifter, föreläsningsbilder och instruktioner till studenterna (max 3 underlag). Hänvisa till dessa dokument i din redogörelse för dina pedagogiska meriter och kvalifikationer (4b).
  7. Diplom doktorsexamen
  8. Övriga intyg och handlingar som du önskar åberopa.

Vetenskapliga publikationer, skrifter, CV och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas till: Maria Thell, Box 463, 40530 Göteborg.

Ansökan ska vara inkommen senast: 30 oktober 2026

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ansök till tjänsten

Biträdande lektor i ekologi och evolution av landlevande leddjur

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Compilation Source (Sweden)-tjänsten den 2026-09-02 och publicerades av Compilation Source (Sweden).

OM FÖRETAGET

Göteborgs universitet
Visa alla jobb för Göteborgs universitet

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

GöteborgNaturvetenskapLektorEkologecologistecology specialistekolog specialist

Läs också

Wolt-chef ska leda koncernen bakom JobbSafari: ”Vi måste lösa rekryteringens kärnproblem bättre än andra”
Pressmeddelande

Wolt-chef ska leda koncernen bakom JobbSafari: ”Vi måste lösa rekryteringens kärnproblem bättre än andra”

PRESSMEDDELANDE. Bara några månader efter att den svenska verksamheten samlades under JobbSafari tar bolaget nästa steg. Tuomas Hurmerinta från Wolt har utsetts till ny koncernchef för Duunitori Group där JobbSafari ingår. Samtidigt har Juhana Hietala, senast från Qasa, tillträtt som Chief Product Officer. Med den nya koncernledningen på plats höjs ambitionerna ytterligare för JobbSafari och […]

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
AstraZeneca AB

Technical Lead Platform Engineering – Scientific Computing Platform (SCP)

Göteborg
8/6 – tillsvidare
VAROPreem

Laboratorietekniker

Lysekil
27/8 – 6/9

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se