Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbBetongarbeider/Forskalingssnekker (200)

Betongarbeider/Forskalingssnekker (200)

Peab Sverige AB

Sammanfattning

Peab Bygg AS søker en betongarbeider/forskalingssnekker til prosjekter i Østfold, med utgangspunkt fra Sarpsborg. Stillingen krever utdanning innen et relevant felt eller tilsvarende kompetanse fra arbeidserfaring. Selskapet vektlegger verdier som jordnærhet, utvikling, personlig tilnærming og pålitelighet, som skal gjenspeiles i arbeidet og samarbeidet på byggeplassen.
Visa hela jobbannonsen

Förmåner

Mulighet for personlig og faglig utvikling.Sterke verdier som preger arbeidsmiljøet.
De nordiska länderna
Ansök senast: 2026-07-31
Publicerad: 2026-06-24

Beskrivning

Betongarbeider/Forskalingssnekker (200)
Sökes till Grålum

Utdanning/erfaring

Utdanning innen et relevant felt kreves, eller tilsvarende kompetanse oppnådd gjennom arbeidserfaring, sertifisering eller annen dokumentert utdanning.

Hos oss betyr verdiene noe

I Peab Bygg AS bygger vi ikke bare bygg - vi bygger mennesker og sterke lag. Våre verdier er:

Jordnær - Utviklende - Personlig - Pålitelig


Dette skal merkes både på byggeplassen og i samarbeid mellom folk

Arbeidssted:

Utgangspunkt fra Sarpsborg - prosjekter i hele Østfold

Søknadsfrist:

Søknader vurderes fortløpende
Ta kontakt med HR-leder, Stine Kjernsbæk på tlf. 900 19 484 dersom du har spørsmål om stillingen.

Sista ansökningsdag 2026-07-31

Ansök till tjänsten

Betongarbeider/Forskalingssnekker (200)

Denna arbetsplats har annonserats på Peab SWE-tjänsten den 2026-06-24 och publicerades av Peab SWE.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Peab Sverige AB
Visa alla jobb för Peab Sverige AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

De nordiska länderna

Läs också

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas
Jobbsökning och CV

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas

1. Använd rubriker som system förstår AI läser struktur. Därför är det smart att använda rubriker som är vanliga i cv:n och ansökningar. Bra rubriker är till exempel: Undvik mer kreativa rubriker som “Min resa” eller “Varför mig?”. De kan kännas personliga, men är inte alltid lika tydliga för ett system. 2. Välj vanliga jobbtitlar […]

Lästid 4 min
Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Visa alla lediga jobb